Aggressive pasienter bør roes med deeskalerende tiltak
I psykisk helsearbeid bør ansatte ha en empatisk tilnærming som fremmer deeskalering. En kommunikasjon som skal redusere eller stoppe vold, bør alltid være et førstelinjetiltak.
I psykisk helsearbeid bør ansatte ha en empatisk tilnærming som fremmer deeskalering. En kommunikasjon som skal redusere eller stoppe vold, bør alltid være et førstelinjetiltak.
En ny undersøkelse avdekker mangler ved sykepleierutdanningene. Lovpålagt praksisundervisning blir ikke gjennomført. For eksempel har færre enn 2 av 10 obligatorisk praksis med pleie av gravide og barn.
Saksbehandler Therese Skogsberg har fått bruk for gamle sykepleierkunster igjen. Hun tester ut den såkalte «tillitsmodellen» for Oslo kommune.
– Dette er tjenester som handler om folks liv og helse og skal fungere, sier østfoldbenkens leder på Stortinget, Stein Erik Lauvås (Ap).
Blir du seksuelt trakassert på jobb? Råd nummer én: Si det til noen. – Vanskeligst å varsle når det er lederen som trakasserer, sier NSF-advokat.
Sykepleierstudent er fortvilet fordi Universitetet i Stavanger ikke tilrettelegger praksis for dem med små barn. Hun er ikke alene om å klage. Sykepleierstudiet i Stavanger er nest dårligst i landet på studiebarometeret.
Forsker Selma Yssen har snakket med sykepleieledere og tillitsvalgte på sju arbeidsplasser. – Flere har lyktes med å redusere bruken av vikarer. De legger inn noen ekstra årsverk i turnusen.
Erfaring med andre kulturer gir viktig innsikt og økt forståelse for andres behov. Gjennom prosjektet Inklusiv legger Universitetet i Agder til rette for internasjonalisering.
Kvinner inntar tidligere mannsyrker. Men sykepleie får de fremdeles i stor grad ha for seg selv.
Sykepleiere og helsefagarbeidere i medisinsk klinikk fikk faglig påfyll, mens høyskoleansatte fikk bedre innsikt i den kliniske hverdagen.