– Flere kvinner må til topps i helseforetakene
Begge ønsker seg flere kvinnelige toppledere på sykehusene. Det mener de ikke bare på kvinnedagen 8. mars.
Begge ønsker seg flere kvinnelige toppledere på sykehusene. Det mener de ikke bare på kvinnedagen 8. mars.
Hardt arbeidspress, stress og underbemanning kan i verste fall gå ut over pasientsikkerheten.
Etter å ha møtt ungdom og helsepersonell på Hvalstad transittmottak, følte jeg et sterkt behov for å understreke det som kan gjøres for ungdoms helse midt i den store flyktningtilstrømningen, skriver Kristin Sofie Waldum-Grevbo.
Da Akhenaton de Leon fikk listen over sykepleiere som stilte til valg på landsmøtet, så han bare hvitt. – NSF burde klare å få med minoritetspersoner, mener han.
Holden-utvalgets modell for å likestille skift og turnus er mer rettferdig enn dagens ordning. Men NSF-leder Lisbeth Normann venter med å sprette champagnen.
Jenter får ekstrapoeng på 139 mannsdominerte studier, mens gutter bare får det ved to kvinnedominerte. Nå foreslås det å gi gutta kjønnspoeng for å studere sykepleie.
– Enkeltpersoner, hver og en av dere, har lenge individualisert ansvaret og bufret for den systematiske ressursmangelen.
Norsk Sykepleierforbund er klare til å diskutere frontfagsmodellen. Vi kan ikke fortsette å operere i et lønns- og forhandlingssystem som ble dannet i tiden før majoriteten av kvinnene inntok arbeidsmarkedet.
Vi står i en situasjon der vi ikke har bemanning i en samfunnskritisk sektor. Da er det politikk. Da trengs politisk vilje. Og politikere som Mette Fredriksen som tenker nytt. Det bør også norske politikere gjøre.