Search

– Både fastleger og gynekologer fortviler over stort arbeidspress. Så hvorfor overføres ikke omsorgen for friske gravide til jordmor? spør innleggsforfatterne.

Ansatte i helsefaglige yrkesgrupper i kommunen med barn opp til tolv år bør ha rett til tilrettelagt helgeturnus.

I innlegget «Flere mastere? Skrekk og gru» kommer sykepleier, spaltist og litteraturkritiker Cathrine Krøger med en rekke påstander som synliggjør hennes manglende kunnskap om hva master for sykepleiere er. 

– For dem som orker å følge med, så er det et evig renn av jammer fra sykepleiere om dagen. Det gråtes, spys, grues og sluttes. Er det så fælt da? spør sykepleier Leif Roger Nylenden.

HMS-kultur er en avgjørende faktor for arbeidsmiljøets sikkerhet, pasientsikkerheten og ansattes trivsel. Ledelsen spiller en sentral rolle i å forme denne kulturen og har et klart ansvar.

Ansatte sendes på kurs. Likevel tar de ikke i bruk ny kunnskap. Det er ikke noe rart når ledere ikke tenker fag og helhet.

Faglig kompetente sykepleiere er avgjørende for kvalitet og pasientsikkerhet. Da er det misvisende at sykepleiere som underviser, forsker og driver fagutvikling, kategoriseres som utenfor helsesektoren i offentlige statistikker.

Takk til alle ledd i helsevesenet. Dere er virkelig hverdagshelter, og takk for at dere hjelper meg på mitt sykeste.