Enighet i sykehusene: – Et lønnsløft på mellom 16 000 og 20 500 kroner
– Sikrer reallønnsvekst, men bidrar ikke egentlig til å rekruttere og beholde, sier NSF-leder Lill Sverresdatter Larsen.
– Sikrer reallønnsvekst, men bidrar ikke egentlig til å rekruttere og beholde, sier NSF-leder Lill Sverresdatter Larsen.
Svaret handler om rettferdighet og fagarbeidere.
– Det er en irriterende kamp vi må ta hvert år. Vi vet vi er underbetalt, og vi vet vi trenger vanvittig mange folk i årene fremover, sier NSFs leder foran meklingen i lønnsoppgjørene.
Minstelønnsøkningen for spesialsykepleierne er på om lag 10 000 kroner. – Det satt langt inne å akseptere dette oppgjøret, sier NSFs leder.
– Rammen på 3,84 prosent gir sykepleierne økt samlet inntekt som ikke er så verst innenfor det som er mulig, sier NSFs leder Lill Sverresdatter Larsen.
NSF frykter at mange sykepleiere blir smittet etter hvert som pandemien utvikler seg. Forbundet krever at sykepleiere som blir smittet og som opplever komplikasjoner, får det godkjent som yrkessykdom.
Regjeringen avblåste søndag sykehusstreiken med tvungen lønnsnemnd på grunn av fare for liv og helse. Arbeidstakersiden er skuffet.
Kampen om kronene i kommunene har startet. – Det vil stå om rammen og fordelingen av penger, sier forhandlingsleder Steffen Handal i Unio. Han vil ha minst 3 prosent lønnsvekst.
– Kommunene kan ikke på den ene siden si at de ikke får tak i sykepleiere, og på den annen side ikke tilby dem nok lønn, sier NSFs leder Lill Sverresdatter Larsen.
Frontfaget er i mål. Resultat ble en samlet ramme på 3,3 prosent lønnsøkning. – Bra grunnlag for offentlig sektor mener Unio.