Det store heltidsvalget
En milepæl er nådd: partene i kommunal sektor slår fast at heltidsarbeid skal være hovedregelen i norske kommuner. Målet er å snu deltidskultur til heltidskultur!
En milepæl er nådd: partene i kommunal sektor slår fast at heltidsarbeid skal være hovedregelen i norske kommuner. Målet er å snu deltidskultur til heltidskultur!
Har du nyttårsoppsummeringer og forsetter? Det har jeg. Norsk Sykepleierforbunds forsetter kommer fra Landsmøtet 2019.
– Mange var misfornøyd med ordningen, sier HR-sjef Karl Mork i Arendal kommune.
Kvinneklinikken ved Oslo universitetssykehus kan bli nødt til å kutte mer enn 100 årsverk som følge av et strammere budsjett. Dramatisk, mener Jordmorforbundet NSF.
Det offentlige helsetilbudet er under press. Vi har en stor bemanningslekkasje fra helse- og omsorgsyrkene. Det kan i verste fall sette folks helse og sikkerhet i fare.
– Allerede nå lyses det ut 4000 sykepleierstillinger hvert år som ikke får en eneste søker ifølge Nav. Det er klart det er alvorlig, sier NSFs forbundsleder, Eli Gunhild By.
Bare uker etter at Arbeiderpartiets «wonderboy», Jan Christian Vestre, overtok som helse- og omsorgsminister, kommer to milliarder til en storsatsing på kortere ventetider.
Regjeringen sendte forrige uke ut et forslag på høring om heltid som hovedregel i arbeidslivet. Slik reagerer Norsk Sykepleierforbund (NSF) og deres motparter. Nesten 40 000 sykepleiere jobber deltid i dag, ifølge NSFs tall.
Antall sykepleiere på vakt er 24 prosent lavere enn planlagt i norske kommuner. På sykehjemmene i sommerferien mangler to av fem sykepleiere.
Fylkesrepresentant for NSF student i Tromsø, Daniel Brox, vil ha en ny type stilling spesialtilpasset for sykepleierstudentenes progresjon.