Uenighet – konflikt eller kompetanse?
Må uenighet på arbeidsplassen være grobunn for konflikt? Kan uenighet like gjerne ses på som kompetanse og være en mulighet for utvikling, vekst og nye løsninger?
Må uenighet på arbeidsplassen være grobunn for konflikt? Kan uenighet like gjerne ses på som kompetanse og være en mulighet for utvikling, vekst og nye løsninger?
Jobber du på legevakt, på sykehjem eller i blomsterbutikk. Autorisasjonen drar du med deg.
Sykepleie er ikke bare en profesjon, sykepleie er en allmennmenneskelig aktivitet, skriver Per Jørgen Lange Kristiansen.
Studentenes egne livserfaringer må inkluderes i sykepleieutdanningen, mener Kristin Jordal.
Dagene som flyktninghelsesøster er spennende. Man får stadig nye utfordringer. Variasjonen i arbeidsoppgavene gjør at man lærer noe hele tiden. Det å kunne hjelpe noen som er i en så sårbar situasjon, er givende, skriver Karoline Duenger.
Pernilla Lagergren er første sykepleier som vinner Anders Jahres pris til yngre medisinske forskere.
Å kritisere er egentlig en klønete måte å rope om hjelp.
- Hvorfor vasker vi pasientene slik vi gjør, undret Jeanne Boge. Svaret var så overraskende at det ble doktorgrad av det.
Sykepleier Thea Steensohn mener det har blitt litt romantisert å ha en psykisk lidelse. Selv skulle hun gjerne vært foruten utfordringene som følger med ADHD.