Ikke gi bort kompetansen din gratis, student
Det å ikke tilby studentene en tariffestet lønnsstige er mildt sagt å leve på godviljen til studenter. De bringer livsviktig fagkompetanse inn i en underbemannet arbeidshverdag.
Det å ikke tilby studentene en tariffestet lønnsstige er mildt sagt å leve på godviljen til studenter. De bringer livsviktig fagkompetanse inn i en underbemannet arbeidshverdag.
– Ved å øke sykepleierutdanningen til 4 år hvorav ett er et turnusår med lønn, vil sykepleierstudentene kunne bli en ressurs for praksisfeltet, mener Anne Grethe Kydland.
Aldri før har flere menn ønsket å bli sykepleiere. På ti år har antallet mannlige sykepleierstudenter doblet seg. – Det er givende å kunne gjøre en forskjell for andre, sier sykepleierstudent Daniel Stabu Tørresvoll.
– Man lærer ikke ferdighetstrening som kommunikasjon, ledelse eller refleksjon ved å bruke ChatGPT, sier sykepleierstudent Kristian Syvergaard.
Sykepleierstudenters evne til refleksjon står sentralt i et samarbeidsprosjekt om teamveiledning i Trøndelag.
Regjeringen bevilger 50 millioner kroner for å lette byrden for sykepleierstudenter i praksis. Sjekk hvordan pengene er fordelt.
En undersøkelse i regi av NSF Student viser at 63 prosent av sykepleierstudentene med behov for tilrettelegging i praksis, ikke har fått det.
Sykepleierstudenter får ikke betalt i praksisperiodene, som utgjør 50 prosent av den treårige utdanningen. Det fører til økonomiske utfordringer.
Selv om skoler og universiteter er blitt stengt på grunn av faren for koronasmitte blir flere hundre sykepleierstudenter sendt ut i praksis mandag.
– Sykepleierstudenter søker ofte jobb der de har hatt praksis, men bare hvis de har gode erfaringer med praksisstedet, skriver Eva Mari Andreasen.