Ferieavvikling: – Dette er ikke forsvarlig drift
Meldinger om sykepleiere som tilbakekalles fra ferie, har begynt å tikke inn til fylkeslederen i NSF Viken.
Meldinger om sykepleiere som tilbakekalles fra ferie, har begynt å tikke inn til fylkeslederen i NSF Viken.
Etter tidligere å ha brutt arbeidsmiljøloven, tar bemanningsbyrået Konstali Helsenor nå opp kampen mot sosial dumping. Men det er visst ikke så lett.
Ferieavviklingen er utfordrende mange steder i landet. Både på sykehus og i kommuner. Men det finnes også noen lyspunkter.
– En månedslønn på opp mot 100 000 kroner eller 45 000 kroner i uken er noe vi hører sjelden om i Norsk Sykepleierforbund, skriver Bård Eirik Ruud.
Kanskje hadde det vært best om det ikke fantes ferie, skriver Elise Fiske.
– Pengene som øses ut på innleie, er ikke bærekraftig. Nå må det tråkkes på bremsen, sier fylkesleder i Norsk Sykepleierforbund.
Fire av ti sykepleiervakter i kommunehelsetjenesten i Østfold er ubesatt. Tre av fire vakter blir erstattet med helsefagarbeidere, ufaglærte eller ingen vikarer.
Sykefraværet gikk ned. Bruken av vikarer ble redusert. Økonomien bedret seg. Likevel avvikler Sykehuset Østfold pilotprosjektet sitt i Moss.
For ett år siden startet Averøy kommune på Nordmøre med langvakter. Mer fri og mindre sykdom er resultatet. Og ingen vikarer.
En kvinnelig sykepleier i 40-årene er ifølge BT pågrepet og siktet av politiet for å ha dopet ned minst fire eldre pasienter i Bergen.