– Økt lønn er ikke nok!
– Vi mener det er på høy tid å prioritere tiltak for å utbalansere den høye belastningen i sykepleiernes jobbhverdag. Lønn er bare ett av virkemidlene, skriver innleggsforfatterne.
– Vi mener det er på høy tid å prioritere tiltak for å utbalansere den høye belastningen i sykepleiernes jobbhverdag. Lønn er bare ett av virkemidlene, skriver innleggsforfatterne.
Sykepleiere opplever ofte store emosjonelle belastninger på jobb, men langt fra alle får hjelpen de trenger og har krav på.
Ansatte fortalte om doble vakter og manglende samsvar mellom oppgaver og ressurser.
Et godt arbeidsmiljø og sterk pasientsikkerhetskultur gjør helsetjenesten mer attraktiv. Medarbeiderundersøkelsen ForBedring viser lederne hvor de bør sette inn tiltak.
– Uro på grunn av bivirkninger av angst- og sovemedisiner er et stort problem for personer med demens, sier psykolog Lise Næss.
– Usynlige arbeidsmiljøfaktorer skaper overbelastning og sykdom i kvinnedominerte yrker. Fordelen er at forebyggingspotensialet i disse bransjene er stort, skriver innleggsforfatterne.
Sykepleier kan bidra til at overgangen fra sykehus til hjemmet blir bedre for slagrammede.
Sykepleiere i norske overgrepsmottak deltar i eller utfører alle oppgaver innen akuttilbudet til seksuelt overgrepsutsatte, også rettsmedisinske oppgaver.