Det flasker seg hos helsepersonellkommisjonen
3. oktober hadde helsepersonellkommisjonen et åpent møte. Den fikk innspill til hvordan helsevesenet bør organiseres når det blir færre helsearbeidere per pasient.
3. oktober hadde helsepersonellkommisjonen et åpent møte. Den fikk innspill til hvordan helsevesenet bør organiseres når det blir færre helsearbeidere per pasient.
22 år gammel sa Eva-Helen Fossum opp jobben som sykepleier og startet som elektrikerlærling. Det tok tid før hun ble glad i sykepleieryrket igjen.
– Kommunene kan ikke på den ene siden si at de ikke får tak i sykepleiere, og på den annen side ikke tilby dem nok lønn, sier NSFs leder Lill Sverresdatter Larsen.
Vi må heve attraktiviteten til sykepleieryrket. Et viktig steg på veien mot økt attraktivitet, er å sørge for kraftig lønnsøkning.
Cher Amie Navarro har fått Sykehjemsetaten i Oslos utmerkelse «Årets praksisveileder 2023». Hun har kjempet mer enn de fleste av oss for å bli den hun er i dag.
Helse Nord trekker planen om endringer av sykehusene etter å ha møtt kritikk fra styret. Direktøren varsler at hun vil komme tilbake med en ny helhetlig plan senere.
Lønnsøkningen til statsansatte for 2024 kan forventes tidligst på februarlønnen, ifølge Unios forhandlingssjef.
Universitetssykehuset i Nord-Norge brukte nesten 150 millioner kroner på fristbruddpasienter i fjor. Det er mer enn hele det samlede underskuddet til sykehuset i 2023, melder Fredrikstad Blad.
KS er skeptisk til Røyrvik kommunes nye lønnsmodell, som går ut på å rekruttere sykepleiere fra vikarbyråene.
– Helsesykepleiere, kreftsykepleiere, sykepleiere i psykisk helse og rus, for å nevne noen …, sier Kai Øivind Brenden, nestleder i NSF, om hvem som bør lokkes med mer lønn i kommunene.