Helsehus i Oslo får kritikk: Sykepleiere jobbet mindre enn planlagt, ufaglærte jobbet mer
Kontrollutvalget i Oslo kommune ser svært alvorlig på en ny rapport om kvaliteten på pleien ved noen av helsehusene.
Kontrollutvalget i Oslo kommune ser svært alvorlig på en ny rapport om kvaliteten på pleien ved noen av helsehusene.
Ledelsen ved Oslo universitetssykehus har vedtatt nye omorganiseringer. I stedet for å styrke barneintensivseksjonen på Ullevål velger de å gjøre barn til kasteballer i en oppsplittet sykehusstruktur.
I Tromsø er hjemmesykepleierne trukket ut av avdelingene i et eget team for å sikre at de bruker mer av sykepleiekompetansen sin. Dermed ble det rift om de utlyste stillingene.
Når en sykepleier forklarer hva som skjer, og samtidig viser at de ser mennesket bak diagnosen, da senker skuldrene seg. For meg betydde det enormt mye å vite at pappa ble møtt av fagpersoner som så ham.
- Dette handler ikke om Erik K. Normanns lederstil, men om makt i sykehus, sier direktør i Divisjon for sykepleie, Janne Sonerud.
Les også: Erik K. Normann forlater sin post
En sykepleier har kommet inn i direktørens stab på landets største sykehus. Tyske Matthias Baaske er blitt fagdirektør helsefag.
Toppkarakterer gir deg ikke nødvendigvis jobb hvis praksiserfaringen halter, skal vi tro en fersk undersøkelse blant norske sykepleierledere
Et av de sentrale premissene i samhandlingsreformen var at en større del av helsetjenestene skulle ytes i kommunene, forutsatt at kvaliteten var like god eller bedre. Det premisset har ikke blitt oppfylt, skriver Silje Naustvik.
Sykepleiere kan føle seg alene om ansvaret rundt legemiddeladministreringen. For eksempel hvis lis 1-legen spør «hva synes du vi skal gi»?