Ansatte varsler om utrygghet og uforsvarlig oppgavefordeling. Ledelsen lytter heller til lojal støtte enn til dem som faktisk står i tjenesten.
Jeg sier det rett ut og faktisk uten ironi: En sykepleier som heier på FrP, stemmer bare ikke. Vi er jo statistisk sett både ganske greie og flinke til å dele, er vi ikke det?
Det er lettere å finne sykehuset enn å finne frem inne på det, viser ny studie.
Å ha en konstruktiv debatt om utdanning og læring er fullt mulig uten å popularisere begreper. Det vil bare ta oppmerksomheten vekk fra kjernen i diskusjonen.
AMK-ansatte vil ikke at mediene gjengir samtalene deres som er tatt opp på bånd. Pressen ønsker lettere tilgang til lydlogger for å gjøre en god jobb.
Selv om sykefraværet i kommunehelsetjenesten ligger stabilt på 9-10 prosent, planlegges ikke alltid bemanningen etter det.
Nurse Partner Norge AS får ikke lenger leie ut vikarer etter at HINAS har avdekket brudd på arbeidstidsbestemmelsene hos tre av fire kontrollerte vikarer.
Sykepleierstudent Trine-Lise Hytjanstorp Bahus har valgt en alternativ boform mens hun går på skole.
Det er menneskelig å bli irritert på pasientene. Men det er ikke profesjonelt å vise det.
