Riksrevisjonen: For lønnsomt å sitte i statlige styrer
Ni styreledere i statlige selskaper fikk en «lønnsøkning» i 2015–2017 på over 10 prosent. Sju av 24 daglige ledere fikk i 2014–2017 økt lønna mellom 20 og 40 prosent.
Ni styreledere i statlige selskaper fikk en «lønnsøkning» i 2015–2017 på over 10 prosent. Sju av 24 daglige ledere fikk i 2014–2017 økt lønna mellom 20 og 40 prosent.
Å gi helsefagarbeidere mer ansvar for legemiddelhåndteringen høres veldig fristende ut, men så enkelt er det ikke.
Gentesting er et tema blant fastlegene. – Vi er bekymret over testingen for allehånde sykdommer, sier Petter Brelin, leder for fastlegenes forening.
– Uten vikarbransjen er jeg ikke sikker på at alle hadde klart å få dette til å gå rundt, sier daglig leder i Dedicare Norge, Bård Kristiansen.
– Det som blir spennende, er å se hvor mange som takker ja til plassen og faktisk møter opp til studiestart, sier leder i NSF Student Ingvild Berg Lauritsen.
– Kunstverket viser det milde og omsorgsfulle. Trøst. Men sykepleie dreier seg også om mye mer, sa NSFs leder Lill Sverresdatter Larsen da hun avduket bildet, som er en hyllest til alle sykepleiere.
– Rammen på 3,84 prosent gir sykepleierne økt samlet inntekt som ikke er så verst innenfor det som er mulig, sier NSFs leder Lill Sverresdatter Larsen.
– For første gang står Fagforbundet, Arbeiderpartiet og Sykepleierforbundet sammen for å endre ordningen for yrkesskadeerstatning. Jeg tror det vil få en stor effekt, sier NSFs leder Lill Sverresdatter Larsen.
Harde prioriteringer og knappe ressurser i kommunehelsetjenesten kan stjele tid fra sikkerhets- og kvalitetsarbeid, men en ny veileder har som mål å hjelpe ledere til å holde jevnt trykk.
Det er fullt mulig å holde gravide mye lenger i arbeid med tilrettelegging. Det er jordmora, ledelsen og de gravide på Sykehuset Innlandet HF et bevis på.