Du er sjefen. Det er ditt ansvar at kvaliteten på sykehjemmene i Tromsø er i tråd med lover og forskrifter
Sykehjemmet er en arbeidsplass. Lovens formål er å sikre at vi har en helsefremmende arbeidsplass og en meningsfylt arbeidssituasjon.
Sykehjemmet er en arbeidsplass. Lovens formål er å sikre at vi har en helsefremmende arbeidsplass og en meningsfylt arbeidssituasjon.
– Det er i seneste laget om helsesykepleiere tar opp mobilbruk først når barnet er fire uker. Den samtalen bør skje allerede på første hjemmebesøk med begge foreldre til stede, mener Nina Misvær ved Oslomet.
Hvordan løser vi bemanningsutfordringene i helsevesenet? Jeg tror det finnes håp, skriver Tone Wilhelmsen Trøen.
– Å flippe undervisningen kan gjøres raskt, det og fungerer uavhengig av økonomiske rammer, politikk og byråkratisk snubletråd. Så hva venter vi på? spør innleggsforfatterne.
Tolv år etter førsteutgaven kommer nå en ny og oppdatert utgave av denne solide boka.
Det finnes ikke faglig belegg for at elektronisk overvåkning (CTG) er nødvendig hos friske fødende. Tvert imot, det kan være skadelig. Dette har Kristina Jørandli forsket på.
Rekruttering til Hjerteskolen virker tilfeldig, der «det gjelder å få dem på listen». Helsepersonell bør kommunisere bedre i fagmiljøet og utarbeide retningslinjer for rekrutteringen.
Kirurgisk antibiotikaprofylakse skal hindre infeksjoner etter operasjoner. Det er utarbeidet en nasjonal faglig retningslinje for hvordan dette skal gjøres, men den blir ikke alltid fulgt. Hvorfor det?
Sykepleieren må skape en trygg relasjon med den døende og de pårørende og sørge for god kommunikasjon.
Ansatte tilegnet seg nye erfaringer og kunnskap som viste seg vanskelig å gjennomføre i praksis.