Ikke uforsvarlig...ennå
Helseministeren åpner for justeringer i omstillingsprosessen ved OUS. Det sa leder av Helse- og sosialkomiteen under tirsdagens høring.
Helseministeren åpner for justeringer i omstillingsprosessen ved OUS. Det sa leder av Helse- og sosialkomiteen under tirsdagens høring.
Generelt er det ofte slik: Kunnskapsdeling og oppgavedeling er vesentlige faktorer innen ledelse. Ikke alle ønsker eller evner å utøve dette som hyppig omtales som suksessfaktorer innen kompetent ledelse. Makt, personlige fordeler og uavklart prioritering er en del av forklaringa.
Sykepleiere opplever at kolleger trekker seg når kritikk skal fremmes overfor ledelsen. Manglende støtte gjør det utfordrende å varsle.
Holden-utvalget vil ikke ta oljevirksomheten ut av frontfagsmodellen for å dempe lønnsveksten i Norge.
Unio-leder Anders Folkestad er fornøyd.
– Litt kjipt å gå fra det kliniske. Men jeg har alltid hatt lyst til å lede, sier nyslått seksjonsleder Lasse Johan Thue.
Elisabeth Sveen Kjølsrud er valgt som ny leder i sykepleiernes etikkråd. Hun vil være synlig i den offentlige debatt.
En ny rapport som har kartlagt 40 sykehjem, viser at ledere kan ha personalansvar for så mange som 164 ansatte. Det er langt mer enn i skole- barnehagesektoren.
– Vi er glad for at regjeringen lyttet til våre innspill, sier Jordmorforbundets leder, Hanne Charlotte Schjelderup.
Omsorg må ha en sentral plass, ikke bare i sykepleiefaget, men i praksis og ledelse innenfor alle helsetjenester.
Det er kamp om hvem som skal lede Sykepleierforbundet de neste fire år. Bør nye, yngre krefter overta? Eller er kontinuitet det viktigste?