fbpx Lokker rekordmange vikarer: – Vårt gode rykte har spredd seg Hopp til hovedinnhold

Sykehuset lokker rekordmange vikarer: – Vårt gode rykte har spredd seg

Bildet viser Enhetsleder Monica Korneliussen

Fra 14 til 257 søkere på tre år: Ferievikarene strømmer til Lofoten. Gode rutiner for opplæring og veiledning får æren – ikke bare den spektakulære naturen.

Sommerturnusen er en utfordring for de fleste sykehus. Men i Lofoten er det omvendt. Her står vikarene i kø. De har heller ingen problemer med å fylle faste stillinger. Så hva har sykehuset gjort?

– Vi vet at mange nyutdannede føler seg usikre og overveldet i starten. Derfor har vi laget et opplegg som gjør overgangen tryggere. De skal vite hvem som møter dem første dag, hva som forventes, og de får to faste veiledere som de følger og kan spørre om hjelp de første ukene, forteller enhetsleder ved Lofoten sykehus, Monica Korneliussen.

Det strukturerte mottaks­opplegget gjør at mange finner seg raskt til rette – og blir.

– Mange velger å bli værende eller kommer tilbake år etter år, forteller Korneliussen.

Voldsom vekst i søkere

Medisinsk sengepost, kirurgisk avdeling, dagbehandling, overvåkning, dagkirurgi og poliklinikk har hatt en voldsom vekst i søkere til sommerjobber:

  • 2022: 14 søkere
  • 2023: 107 søkere
  • 2024: 150 søkere
  • 2025: 257 søkere

– Mange søker seg hit fordi de har hørt gode ting om oss fra kolleger, venner eller tidligere vikarer. Vi er et lite og godt fungerende sykehus. Det viser at vårt gode rykte har spredd seg, sier Korneliussen.

Også naturen trekker folk.

– Lofoten i seg selv gir oss nok noe drahjelp i kampen om kompetanse, sier Korneliussen.

Men det viktigste er miljøet. Korneliussen roser de fast ansatte:

– Vikarene føler at de kan spørre alle når det er noe de lurer på. De føler at det er trygt, sier hun.

Leier nesten ikke inn fra byrå

Korneliussen forteller at sykehuset klarte å dekke turnusen med egne folk og tidligere vikarer.

– Vi hadde lite, nesten ingen bruk av byrå. Unntaket var for å dekke behovet for spesialsykepleiere på dialysen, sier Korneliussen.

Etter sommeren fikk sykehuset flere tilbakemeldinger som viser at innsatsen virker. Blant dem:

«Jeg kunne ikke drømt om en bedre arbeidsplass å starte på som fersk sykepleier.»

«Jeg har trivdes skikkelig godt og kommer garantert tilbake neste sommer.»

– Det er slike tilbakemeldinger som viser at vi er på rett vei, sier Korneliussen.

0 Kommentarer

Innsendte kommentarer kvalitetssikres før publisering. Kvalitetssikringen skjer i vanlig arbeidstid.

Ledige stillinger

Alle ledige stillinger
Stipendiat
Kjøp annonse
Annonse
Annonse