Kraftig fall i bruken av sykepleiere fra vikarbyråer i Sverige

For alle yrkesgrupper innen helse falt bruken av vikarbyråer i de 21 regionene i Sverige – som tilsvarer norske fylker – med 28 prosent. Det melder organisasjonen Sveriges kommuner og regioner (SKR). 

Bruken av legevikarer falt med 16 prosent, mens bruken av sykepleiervikarer falt med 42 prosent. Dette tilsvarer et beløp på 1,3 milliarder svenske kroner. 20 av 21 regioner sparte penger.

Lengst sør i Sverige, i Skåne, falt bruken av sykepleiervikarer med hele 90 prosent. Noe det svenske sykepleierforbundet, Vårdförbundet har kritisert.

Kritikken går på at det blir for få sykepleiere på jobb i perioder og at det går utover pasientsikkerheten.

Vikarbyråbruken innen somatikken falt med 34 prosent, også her er sykepleierinnleie ned med 42 prosent, samme prosent som i kommunene. Innen psykiatrien falt bruken av sykepleiervikarer med 39 prosent.

Fast ansatte skaper sikrere pleie

Det har lenge vært jobbet med å redusere behovet av vikarbyråer i Sverige, og nå gir det resultater.

SKR skriver at med flere fast ansatte så skapes det bedre kontinuitet og det gir bedre pleie og omsorg for pasientene.

Arbeidet med å redusere vikarbruken akselererte i 2023 og ulike innsatser ble innført de første måneden i år.

Dette er noen av tiltakene som ble satt i verk:

• Felles prissetting for bruk av vikarer i alle regioner.
• Hver region har en ansvarlig leder for å redusere vikarbyråbruken.
• Hver region bestemmer selv hvilke tiltak som passer best for dem å innføre.

Fagforbundet i Sverige er ikke like begeistret

Vårdförbundet er kritisk og mener at pasientsikkerheten settes i fare når regionene har for stor hast med å fase ut innleid personale. Arbeidsbelastningen er blitt høy for de som jobber fast i denne perioden.

– Køene øker, pasientene får ikke operasjonene sine i tide, og ventetiden på akuttmottaket blir lengre. Risikoen for pasientene øker, sa Sineva Ribeiro, forbundsleder i Vårdförbundet til svensk TV4 tidligere i år.

Vårdförbundet, som organiserer de fleste sykepleiere og jordmødre i Sverige, sier at dette ikke har gjort noe med vilkår og lønn for faste ansatte.