– Hvis man mener det ikke er vanskelig å rekruttere sykepleiere i nord så følger man ikke med i timen

På NRK kunne vi fredag lese intervju med tidligere Norsk Sykepleierforbunds studentleder, Edel Marlén Taraldsen, som nå jobber som sykepleier ved Finnmarkssykehuset Hammerfest.

Hun er intervjuet i forbindelse med at lærere i nord får ekstra goder ved å jobbe i tiltakssonen. Alle som bor og jobber i Nord-Troms og Finnmark, kan få slettet inntil 20 prosent og maksimalt 30 000 av studielånet i året. Det gjelder også sykepleiere, men nå har lærerne i grunnskolen fått 20 000 kroner ekstra slik at de totalt kan få slettet 50 000 kroner.

Sykepleiere får ikke samme vilkår.

– Hele verktøykassa må i bruk

Så hva tenker Sykepleierforbundets forbundsleder, Lill Sverresdatter Larsen, om at lærerne får slettet mer av studielånet i tiltakssonen, enn sykepleierne?

– Dette virkemiddelet skulle selvsagt også vært brukt for sykepleierne. Når problemene med å rekruttere og beholde sykepleiere er så store som i dag sier det seg selv at hele verktøykassa må i bruk. Virkemiddelet er godkjent som virksomt av departementet, da må det også tas i bruk i en så alvorlig situasjon, sier Larsen til Sykepleien.

Følger Kunnskapsdepartementet med i timen?

På spørsmål fra NRK om hvorfor ikke Norsk Sykepleierforbunds ønske om endringer om tilbakebetaling av utdanningslån er tatt til følge, svarer Kunnskapsdepartementet i en e-post:

«I Norge har det tradisjonelt ikke vært like store utfordringer med rekruttering til sykepleierutdanningen som det er til lærerutdanningene. Kunnskapsdepartementet merker oss innspillet, og tar det med oss i videre arbeid.»

– Er det riktig som det sies fra Kunnskapsdepartementet at det først og fremst er lærere det er vanskelig å rekruttere i tiltakssonen?

– Hvis man mener det ikke er vanskelig å rekruttere sykepleiere i nord så følger man ikke med i timen, sier Larsen.

Hun fortsetter med å sitere administrasjonssjefen i Nesseby, Olaf Trosten, som ble intervjuet av NRK etter at en helsefagarbeider meldte om bekymring for pasientsikkerhet i kommunen grunnet sykepleiermangel:

«Det hadde vært fint med mer fleksible ordninger for utdanning, så folk i større grad kunne bodd hjemme og studert samtidig. Det er vanskelig å få etablerte folk til å ta en så stor utdanning som sykepleierutdanningen er.»

Bekreftes av NAV

Larsen sier videre at administrasjonssjef Olaf Trosten bekrefter i intervjuet at kommunen sliter med å få tak i nok sykepleiere.

– Det er en veldig typisk tilbakemelding fra arbeidsgivere i nord. Alle kommunaldirektører og ordførere i nord svarer at sykepleiere er den arbeidstakergruppen det er vanskelig å få tak i, sier hun og legger til:

– At situasjonen er slik også i hele Norge bekrefter Nav gjennom sitt arbeidsgiverbarometer. Vi har altså ingen indikasjoner på at det er lettere i nord, tvert imot.

NSF gir ikke opp

– Har NSF vært i kontakt med Kunnskapsdepartementet om dette?

– Ja, dette har vi tatt opp både skriftlig og muntlig med departementet i 2021, også etter regjeringsskiftet, sier Larsen.

– Vil NSF forfølge saken?

– Vi vil følge opp saken videre. Vi har felles interesse med Regjeringen i å løse denne saken og vi regner med at dette kommer på plass før sykepleierkrisen vokser seg større. Det er ingen tid å miste. Vi vil sende en ny skriftlig henvendelse og avventer et snarlig svar, sier Larsen.