96 Oslo-sykepleiere tas ut i streik

– Vi fikk et tilbud fra Oslo kommune, som var tilsvarende tilbudet som KS ga. Det hadde en profil som ikke vil være med på å løse utfordringene vi har i Oslo kommune, sier Oslo-fylkesleder i Norsk Sykepleierforbund (NSF), Bård Eirik Ruud.

Les om streik i KS: Sykepleiere streiker i kommuner fra nord til sør

– Oslo kommune prioriterer ikke våre grupper, som det haster med å rekruttere og beholde, sier Ruud.

Han er nestleder i forhandlingsutvalget i Unio Oslo. 

– Hva var tilbudet på?

– En ramme på 2,8 prosent lønnsvekst, som ikke er reallønnsvekst for våre grupper. Vi er ikke i nærheten av å oppnå målet om en lønn på 500 000 kroner for sykepleiere med ti års ansiennitet.

Ventet på hva som skjedde i KS-området

– Hva skjer nå?

– Det blir streik fra i morgen tidlig.

Det vil si fredag 28. mai.

96 av de Unio-streikende er sykepleiere.

– Avgjørelsen kom langt på dag, 14 timer etter meklingsfristen. Hvorfor?

– Det var mye venting for å få avklart hva som foregikk i KS-området og i staten. Oslo kommune ville også vite hva som skjedde i KS-området, forteller fylkesleder Ruud.

Over 600 Unio-medlemmer går altså ut i streik fra fredag morgen. Dette er lærere, sykepleiere og andre med høyere utdanning i barnehager, skoler, helseinstitusjoner, museer, Nav og bibliotek, som dermed er i streik fra og med 28. mai.

Her er oversikten over hvor det vil streikes i Oslo.

– Situasjonen er i ferd med å bli kritisk

– Våre medlemmer er svært viktige for byen, sier Aina Skjefstad Andersen, forhandlingsleder i Unio kommune.

– De utfører komplekse og krevende oppgaver som krever høy kompetanse og lang utdanning. Uten deres kompetanse stopper Oslo. Hvis vi skal klare å rekruttere og beholde kvalifiserte folk til våre yrker, måtte vi ha en klar reallønnsvekst i årets oppgjør og sett starten på et lønnsløft for våre grupper, sier hun på Unios nettside.

– Dette handler også om hva som er best for byen på sikt: Per i dag utføres over 20 prosent av arbeidet i skolen av personer uten godkjent lærerutdannelse, og Oslo sliter med å rekruttere og beholde sykepleiere. Situasjonen er i ferd med å bli kritisk, og det må også Oslo kommune forstå, sier Andersen.