fbpx Kjempemarkering blant svenske sykepleierstudenter Hopp til hovedinnhold

Kjempemarkering blant svenske sykepleierstudenter

– Vi tar ikke jobb med begynnerlønn under 24 000 kroner i måneden, sier Cie Rosenquiat og Bjørn Eriksson, talspersoner for Sveriges sykepleierstudenter. I dag vil de sammen med sine studentkolleger ha en landsomfattende manifestasjon for høyere begynnerlønn.

Aksjonen "Våga vägra under 24 000" får full støtte fra Vårdförbundets leder Sineva Ribeiro. 

– Jeg vil oppfordre alle nyutdannede sykepleiere å holde sammen og være tøffe mot arbeidsgiverne. Vårdförbundet kan påvirke gjennom avtaler vi inngår med arbeidsgiverne. Men like viktig er hva hver enkelt er villig til å akseptere. ”Grasrotaktiviteter” som studentene driver er uhyre viktig for å høyne vår status og lønn. Vi har alt å vinne på å støtte våre nye kolleger, sier Sineva Ribeiro.

 

Les: 24/10 2012 Nationell manifestation

 

Sykepleierstudenter i Sverige startet i mars aksjonen "Våga vägra under 24 000" der oppfordringen var å si nei til stillinger med månedslønn under 24 000 kroner. Opprøret som startet blant fjorårsstudentene i Umeå, har siden spredd seg til flere deler av Sverige.

– Vi står foran et generasjonsskifte. År 2014 går de siste 1940-årgangene i pensjon og de står for en stor del av arbeidskraften i dagens omsorg. Behovet for pleie og omsorg øker i takt med det stigende antall eldre i samfunnet. For å klare framtidens omsorg trengs sykepleiere. For å rekruttere sykepleiere kreves en lønn som reflekterer vår kompetanse. Jo flere det er som takker nei til lav lønn, desto mer øker presse på arbeidsgiverne. Vi vil at de skal forstå at vi mener alvor, sier studenttalsperson Cie Rosenquist ved Gøteborgs universitet.

 

Følg dem på Facebook

Følg utviklingen på Vårdförbundets Sverigekart

 

Fem gode grunner

Det er ifølge studentoppropet minst fem gode grunner for at svenske sykepleiere ikke å si ja til sykepleierstillinger med en månedslønn under 24 000 kroner:

1 Vi har akademisk eksamen og yrkeseksamen med minst 180 høyskolepoeng innen omsorg og medisin.

2 Vi har egen yrkesautorisasjon som bevis på vår kunnskap og garanti for vårt samfunnsansvar.

3 Vårt helsefremmende arbeid gir mennesker høyere livskvalitet og senker omsorgens kostnader.

4 Sykepleiere er snart en mangelvare i Sverige (30 000 i 2030). Høyere lønn og bedre vilkår er en forutsetning for å lokke jenter og gutter til vårt livsviktige yrke.

5 Vår kunnskap er undervurdert. En sykepleier tjener i snitt 27 000 kroner i måneden. En høyskoleingeniør med like lang utdanning tjener vel 10 000 kroner mer.

 

Les: Nei til jobb under 24 000 kroner

Les: Svenske sykepleierstudenter sier ifra!

0 Kommentarer

Innsendte kommentarer kvalitetssikres før publisering. Kvalitetssikringen skjer i vanlig arbeidstid.

Ledige stillinger

Alle ledige stillinger
Kjøp annonse
Annonse
Annonse