Hvorfor blir jeg i jobben? En kvalitativ studie om intensivsykepleieres arbeidsforhold
Faglig utvikling og meningsfylt arbeid er viktig for at de skal bli værende i yrket.
Faglig utvikling og meningsfylt arbeid er viktig for at de skal bli værende i yrket.
Studien viser at deltakernes mestringsforventning og selvfølelse økte betydelig ett år etter fullført Startkurs.
Studien viser at systematisk refleksjon over egen praksis kan bidra til endring og være positivt for arbeidsmiljøet.
Nye reformer og tidstyver som rengjøring, matlaging og dårlige IKT-løsninger fører til at sykepleiere nedprioriterer sikkerhetstiltak knyttet til legemiddelbehandling.
Kari Martinsen er kvinnen bak omsorgsbegrepet. I stedet for å lukke fenomener med snevre definisjoner, åpner hun dem opp. Nå er hun nyslått ridder.
Er akkrediteringsmodellen Magnet gjennomførbar på Rikshospitalet?
Vi fant at Rikshospitalet hadde en fragmentert ledelsesstruktur.
Sofie Michanek var lei av de dårlige lønns- og arbeidsvilkårene til svenske sykepleiere. Hun la igjen innestemmen på vaktrommet og startet protestaksjon på Facebook.
Sykepleiere opplever ofte store emosjonelle belastninger på jobb, men langt fra alle får hjelpen de trenger og har krav på.