Forskning som politisk alibi
Arbeidsdepartementet ville diktere fremstillingen av forskningsresultater om sykefravær.
Lisbeth Normann mener det strider mot forskningens natur.
Arbeidsdepartementet ville diktere fremstillingen av forskningsresultater om sykefravær.
Lisbeth Normann mener det strider mot forskningens natur.
De nasjonale tallene for koronarelatert sykefravær i helse- og omsorgssektoren øker. – Ordning med ekstra godtgjøring hjelper betydelig, skriver helsedirektøren i Kristiansand kommune.
Det har vært en kraftig vekst i bruken av langvakter, årsturnus og fleksibel turnus. Nå ser forskerne på hva det betyr for sykefravær, turnover og heltid/deltid.
Sykefravær og dårlig rekruttering truer helsetjenestene våre. Løsningen krever deling av ansvar og verdsetting av både privat og offentlig innsats.
Stavanger kommune fikk gjennomgå i et debattinnlegg i Sykepleien. Men «KGB-metodene» ved sykefravær som sykepleier Eva Ottesen kaller det, er ikke nye. De praktiseres også i andre kommuner.
Hele 86 prosent av Fagforbundets medlemmer under 30 år oppgir i en ny undersøkelse at de har hatt sykefravær siste halvår. Og forhold på jobben får mye av skylda.
Hvordan redusere sykefravær blant ansatte? Jo, ved å redusere sykdom blant barna deres.
Sykepleierne i Helse Bergen balanserer på en knivsegg for hva som er forsvarlig. Med et sykefravær på mellom 15 og 25 prosent, roper de tillitsvalgte et varsko.
Økt grunnbemanning ga lavere sykefravær. Dermed kunne Bergan sykehjem opprettholde høyere grunnbemanning ved å bruke av sykelønnsbudsjettet.
Sykefraværet kan ikke bare angripes med økonomiske tiltak. Slike tiltak vil ikke gjøre folks helse bedre, ifølge forskere.
- Det er viktig å se arbeidslivet i sammenheng med privatlivet til de unge arbeidstakerne for å forebygge langtids sykefravær, mener professor.