Det å ikke tilby studentene en tariffestet lønnsstige er mildt sagt å leve på godviljen til studenter. De bringer livsviktig fagkompetanse inn i en underbemannet arbeidshverdag.

Når flest mulig skal bo hjemme lengst mulig, har kommunen et ansvar for at boligen er trygg, både for den som bor der og den som utfører kommunale tjenester. Dette er ansvarsoppgave som løses best gjennom samarbeid, skriver Anja Kristin Kleiven.

At sykepleiere ved flere av våre sykehus og i kommunene ikke får ammefri er ikke til å begripe. Det gjør meg rett og slett forbanna.

Når din syke mor skal legges på operasjonsbordet, kan hun ende opp med å bli tatt hånd om av folk som har kun har et minimum av utdanning. Ingen kunnskap om anatomi, fysiologi, risiko for skader, hypotermi … you name it.

Jeg vil på tampen av året komme med en oppfordring om at vi samarbeider mer og bedre fremover for å nå det som vi alle har som et felles mål. Nemlig å sikre god og tilstrekkelig bemanning til helsetjenestene.

Studiestart markerer ikke bare en ny fase i livet til unge voksne. Det er også begynnelsen på mulige vennskap og opplevelser som vil forme deres akademiske reise og personlige vekst.

Evenes kommune tilpasser turnuser og insentiver for å sikre sykepleierkompetanse. Tiltakene treffer også familienes behov med boligtilbud og jobbmuligheter.