Har du verneskoene på?
Vi har verdens fineste jobb der vi opplever mening i å hjelpe andre mennesker. Sykepleiere er til stede gjennom hele livsløpet, men disse relasjonene krever noe av oss.
183 treff for HMS
Meldte avvik – fikk 12 millioner
FREDRIKSTAD: Ved Onsøyheimen har de ansatte de siste fem årene jevnt og trutt meldt avvik på en gammel og nedslitt sykehjemsbygning. Det har ført til en oppussingspott på 12 millioner kroner.
Å sikre gode pauserom i kvinnedominerte yrker er ikke særbehandling
Pauserom beskytter helsepersonell mot utbrenthet. Manglende rom tvinger belastningen inn i kroppen og gir sykefravær og turnover.
Ny runde med God vakt!
”Arbeidstilsynet har lukket påleggene, men ikke arbeidsmiljøproblemene.” Det var kommentaren fra Norsk Sykepleierforbund etter første runde i God vakt! Til høsten går Arbeidstilsynet i gang med nye tilsyn av helseforetakene.
Se også: Tidligere tilsyn gav resultat
95 prosent avvik
Arbeidstilsynet fant avvik hos 95 prosent av sykehjemmene i Nord-Norge.
Tiltak for å bedre sykepleiernes arbeidsmiljø er ofte individrettet
Sykepleiernes psykososiale utfordringer gjøres til noe privat og personlig i stedet for å løses på et overordnet nivå i organisasjonen.
St. Olavs: – Får oftere pasienter som er ekstremt overvektige
St. Olavs hospital i Trondheim opplever at antallet ekstremt overvektige pasienter øker, og investerer dermed i nytt utstyr.
Sykehuset i Østfold: 12 millioner i underskudd i januar
Årets første styremøte ved Sykehuset i Østfold viste røde økonomitall og triste tall om trusler og vold mot de ansatte.
– Økt lønn er ikke nok!
– Vi mener det er på høy tid å prioritere tiltak for å utbalansere den høye belastningen i sykepleiernes jobbhverdag. Lønn er bare ett av virkemidlene, skriver innleggsforfatterne.
Vannet renner ikke oppover, og vi mangler 117 sykepleiere
Dere «la ned» elleve sykehjemsplasser i fjor – uten debatt. Hvorfor?
Annonse
Annonse
Annonse
Mest lest
Quiz
