Opplevde dårlig kultur for kollegastøtte etter tøffe hendelser
Det er stor variasjon i tilbudet om kollegastøtte etter tøffe opplevelser på jobb, viser en ny rapport. Les historiene til sykepleier «Anne» og ambulansearbeider «Rune».
Det er stor variasjon i tilbudet om kollegastøtte etter tøffe opplevelser på jobb, viser en ny rapport. Les historiene til sykepleier «Anne» og ambulansearbeider «Rune».
Prisbelønte kampanjer, forhandlinger, sterke meninger. Sykepleierne har kjempet for likelønn i flere tiår.
Sykefraværet i sykehus utgjorde i fjor 1 283 000 dagsverk. I sykehjem utgjorde sykefraværet 943 714 dagsverk. Nå skal partene i arbeidslivet prøve noe nytt for å få ned fraværet.
Stavanger kommune fikk gjennomgå i et debattinnlegg i Sykepleien. Men «KGB-metodene» ved sykefravær som sykepleier Eva Ottesen kaller det, er ikke nye. De praktiseres også i andre kommuner.
Selv små tegn til psykisk slitasje kan oppleves som risikabelt i helseyrket. Likevel finnes det få lavterskeltilbud for dem som trenger støtte.
Sykepleiere har fortsatt lite makt og myndighet til å påvirke organisatoriske forhold og fordelingen av ressurser i helsetjenesten. Men kravene om effektivisering og rasjonalisering gjør at behovet for innflytelse kanskje er større enn noen gang. At Norsk Sykepleierforbund ønsker å halvere samfunnsfaget i utdanningen kan derfor synes som et stort paradoks, mener forfatterne.
Arbeidstilsynet har avdekket ti brudd på arbeidsmiljøloven ved Ørnes sykehjem i Meløy kommune. Særlig alvorlig er det at 13 ansatte under 18 år jobbet uten at risikoen i arbeidet er vurdert.
Studien viser at det er en sammenheng mellom fravær og treskift-turnus blant kvinnelige sykepleiere.