Danske sykepleiere redde for å uttale seg
Mange danske sykepleiere tør ikke å ytre seg offentlig om kritikkverdige forhold på arbeidsplassen av frykt for å få sparken. NSF-leder Lisbeth Normann tror ikke den frykten er så stor her til lands.
Mange danske sykepleiere tør ikke å ytre seg offentlig om kritikkverdige forhold på arbeidsplassen av frykt for å få sparken. NSF-leder Lisbeth Normann tror ikke den frykten er så stor her til lands.
Sykepleier og leder Johan Inge Greff i Sørsamisk helsenettverk utfordret politikere og helsetopper. Nå svarer statssekretær Usman Mushtaq (Ap) om samiske helseteam og samisk kulturforståelse i helseutdanningene.
Alle historiene fra Sykepleien nr. 5 er lest inn til en lydbok. Her er 18 historier skrevet av sykepleiere om hendelser og pasientmøter som har satt dype spor.
I pilotprosjektet «Bærekraftig balanse» jobbet sykepleiere 90 prosent med 100 prosent lønn. Resultatet? Lavere sykefravær, økt trivsel, bedre økonomi – og ingen sluttet.
Dette er en bok mange av oss har ventet på, mener Sykepleiens anmelder. Redaktørene Ida Marie Bregård og Line Ruud Vollebæk har samlet en rekke fagpersoner med ulik helse- og sosialfaglig bakgrunn med klinisk og teoretisk dybdekompetanse om hvordan det kan erfares å være migrant i Norge, hvilke helseutfordringer de kan ha og, ikke minst, hvordan du som sykepleier kan møte dem.
– Jeg er opptatt av hvordan vi møter mennesker, uansett ressurser, livssituasjon og posisjon. Særlig i helsevesenet, for i møte med det blir vi ekstra sårbare, sier sykepleier og kunstner Anne Tveit Knutsen.
Sykehuset Østfold saksøkte fire sykepleiere som krevde fortrinnsrett til hel stilling på egen avdeling. Det ble ikke seier i retten, men nå har ledelsen på eget initiativ ordnet opp.
Tre av fire sykepleiere som ber om høyere lønn ved nyansettelse, får hele eller deler av lønnskravet sitt gjennom. Likevel er det under halvparten som faktisk ber om det, viser NSFs nye medlemsundersøkelse.
Studentene lærer å samarbeide på tvers av profesjoner og blir tryggere i egne roller. Tverrprofesjonell samarbeidslæring gir gevinster for studentene, pasientene og arbeidsplassen.