Knappe ressurser
Kristiansand kommune driver flere av de små sykehjemmene sine på liknende måte som Strømme. Men Anne Sofie Hellebø (bildet), virksomhetsleder for alle omsorgssentrene i Kristiansand, ønsker å nyansere bildet av driften ved Strømme sykehjem:
– Det er et lite sykehjem med 14 langtidsplasser. Område øst som
Strømme er en del av, har en merkantilt ansatt i 100 prosent
stilling på fire omsorgssentre. Hun er fysisk til stede på Strømme
en dag per uke, men er tilgjengelig på mail og telefon hver dag.
Men det stemmer at de ikke har egen resepsjonist eller
kjøkkenpersonale, sier Hellebø.
NSFs hovedtillitsvalgt (HTV) i Kristiansand, Ragne Quinteros,
forteller at den merkantilt ansatte tar seg av blant annet
lønn.
I tillegg til de 14 langtidsplassene er der en korttidsplass,
og på noen vakter har sykepleier også ansvaret for de sju
omsorgsboligene som er i samme bygg.
Virksomhetsleder Hellebø er enig i at kommunens eldreomsorg har
for knappe ressurser, men sier at de jobber for å få mer.
– Vi har valgt å ha noe høyere sykepleiefaktor på de små
sykehjemmene. Da må pleierne utføre en del oppgaver som man ikke
nødvendigvis trenger sykepleierutdanning for å utføre, for eksempel
å tørke støv og vaske pasienttøy, sier hun.
– Er det forsvarlig å la en sykepleier ha ansvaret for tre
sykehjem, slik dere gjorde det i sommer, og som sykepleierne ble
bedt om å skrive under en avtale på?
– Ordningen var frivillig og ble diskutert med de tillitsvalgte
som har godkjent den. Det ble laget gode rutiner i forkant. Det var
ingen avtale som noen måtte underskrive mot sin vilje. Det var en
ordning vi hadde lyst å prøve ut i sommer og som noen sykepleiere
syntes var spennende. De skulle gå på topp over grunnbemanningen.
Til sammen har de tre sykehjemmene 51 pasienter, sier Hellebø.
– Så de skulle ikke være den eneste sykepleieren?
– Nei, ikke nødvendigvis. Dette var et forsøk for å prøve ut
andre måter å organisere sykepleietjenesten på, og å være i forkant
hvis det skulle oppstå uforutsett fravær. I praksis var det kun
noen få vakter der ordningen ble benyttet.
Kristiansands HTV Ragne Quinteros beklager at hun i en travel
hverdag ikke fikk tid til å imøtekomme Lisa Norbys ønske om et møte
mellom ansatte og arbeidsgiver for å diskutere rammene for
arbeidsoppgavene, men i stedet henviste henne til å ta det med
verneombudssiden.
– Jeg vurderte det som en vernesak, og fikk ingen ny
henvendelse tilbake. I mangel av plasstillitsvalgt på Strømme
sykehjem, så er det kanskje der det glipper for en
hovedtillitsvalgt, sier Quinteros.
LES: Hele tema
0 Kommentarer