NSF-landsmøtet har ryddet i vedtektene

I tre dager har Norsk Sykepleierforbund (NSF) hatt storopprydding. På et ekstraordinært landsmøte har det kun handlet om NSFs vedtekter. 

I utgangspunktet var det de samme delegatene som deltok denne gangen som på det ordinære landsmøtet i november 2023.

Det vanlige er at NSF har landsmøte hvert fjerde år.

Denne gangen var delegatene samlet for å totalrevidere NSFs vedtekter. Det er 31 år siden sist det skjedde.

De nye vedtektene vil bli offentliggjort her når de er kvalitetssikret. Det er disse som bestemmer hvordan NSF skal styres og driftes fremover.

– NSF kan være et godt hjem

Etter endt møte sa NSF-leder Lill Sverresdatter Larsen seg fornøyd med arbeidet som er nedlagt, både før og under landsmøtet.

– Hvordan vil du oppsummere landsmøtets beslutninger?

– Vedtektene har blitt revidert fortløpende før, men nå har vi en totalrevisjon som står seg. Det gjør at NSF kan være et godt hjem for dagens og fremtidens sykepleiere, sier NSF-leder Lill Sverresdatter Larsen.

– Noe spesielt du vil trekke frem?

– Det viktigste er at vi har fått en ny modell for demokratisk representasjon på de neste landsmøtene. Den er innmari viktig, og sier noe om antallet delegater hver delegasjon skal ha. Den vil stå seg uansett medlemstall.

Dette (i faktaboks) ble vedtatt om landsmøtets sammensetning.

Fordeles etter fylkenes andel av medlemsmassen

Den nye sammensetningen betyr at alle fylker er sikret minst tre stemmeberettigede.

Deretter fordeles delegatene etter fylkenes andel av medlemsmassen opp til 170.

Slik unngås over- og underrepresentasjon. Delegatene representerer et likere antall medlemmer.

Finnmark rammes

En del delegater ønsket en høyere grunnrepresentasjon, det vil si ikke mindre enn fem. Særlig rammes Finnmark av det nye vedtaket 

Finnmark vil fremover bare få tre delegater. På de siste landsmøtene har Troms og Finnmark hatt ti. Før sammenslåingen av fylkene hadde Finnmark fem delegater.

Foreslo at ansatte skal få uttale seg i forbundsstyret

Et forslag om at ansatte skulle ha møte- og talerett i forbundsstyret ble nedstemt av landsmøtet. Det handlet om retten til å uttale seg i forbundsstyret om saker som har betydning for ansattes arbeidsforhold.

Bente Soltvedt Leversen la frem forslaget på vegne av de tillitsvalgte for ansatte i NSF, som ikke selv hadde talerett på landsmøtet.

Leversen er hovedtillitsvalgt i Bergen kommune og var delegat for Vestland.

– Hva syns du om å bli nedstemt? 

– Det er skuffende at vi som arbeidstakerorganisasjon ikke vil høre godt nok på de ansatte før beslutninger tas som kan få konsekvenser for de ansattes arbeidsforhold.

Leversen legger til:

– Samtidig har forbundsledelsen sagt at de ansatte skal bli hørt på en god måte i medbestemmelsesapparatet eller bli kalt inn på styremøter i saker som angår dem.

– Tydelig signal

Lill Sverresdatter Larsen ble valgt som forbundsstyrets leder for andre gang i 2023.

– Hva syns du om at forslaget om ansattes medbestemmelse ble nedstemt?

– Dette har vært en sak i flere landsmøter, også denne gangen. Landsmøtet ga et tydelig signal om at ansattes medvirkning går i linje til generalsekretær og ikke gjennom forbundsstyret, som er politisk sammensatt, sier NSF-lederen.