Lønnsoppgjør i Oslo: Vil ha økte ubevemstillegg

Unio Oslo har i dag, 20. april, levert sine krav til arbeidsgiveren Oslo kommune.

Fylkesleder i Norsk Sykepleierforbund Bård Eirik Ruud er nestleder i Unio Oslos forhandlingsutvalg.

– Vi vil tydeliggjøre utfordringene i Oslo kommune har med å beholde og rekruttere blant Unios grupper, sier Ruud.

– Kampen er ekstra skarp i Oslo

– Her i Oslo er det ekstra skarp kamp om disse gruppene med populære helseforetak og konkurrerende kommuner rundt. Samtidig stiger prisene. Sykepleierindeksen viser at det er vanskelig å etablere seg i Oslo, sier Ruud.

– Har dere funnet på en ny vri i år? Dere vil i hvert fall ha mer enn frontfaget?

– Ja, vi krever reallønnsvekst og et generelt tillegg for alle, pluss et eget tillegg for skoleverket. Og en klar prioritering av dem med høyskole- og universitetsutdanning.

Vil ha økte ubekvemstillegg

– For sykepleiere er det blant annet viktig å få økt godtgjørelse for dem med særskilt arbeidstid. Altså tillegg for å jobbe kveld, natt og helg.

– Hvor mye da?

– Det er ikke konkretisert ennå. Vi vil komme med tallfestede krav senere, sier Bård Eirik Ruud.

Vil at spesialsykepleiere skal lønnes som det

Ruud viser til dette punktet i kravene som er levert fra Unio Oslo:

«Unio vil i løpet av forhandlingene fremme konkretiserte krav som vil bidra til at den enkelte ansatte får lønnsmessig uttelling og innplassering i en stillingskode som reflekterer kompetansen den enkelte har.»

– Dette kan for eksempel være at en som er utdannet spesialsykepleier skal få lønn som det. Det kan for eksempel være en som jobber i hjemmetjenesten som har spesialutdanning i geriatri, sier Bård Eirik Ruud.

Dette er Unios krav:

• Reallønnsvekst med et prosentvis generelt tillegg på lønnstabellen til alle
• Særskilte lønnsmessige tiltak med en prioritering av dem med høyskole- og universitetsutdanning
• Lønnsmessige tiltak tilpasset skoleverket
• Endring av godtgjørelse for særskilt arbeidstid i Overenskomstens del A § 9.7 (kveld/natt) og § 10.2 (lørdag og søndag)

Forhandlingsstart for tariffområder som involverer sykepleiere:

• Spekter-området (A-del) startet 5. april.
• KS-området (kommunene) startet 6. april.
• Oslo kommune: 20. april.
• Stat: 20. april.
• Spekter og NSF: 5. mai. Norsk Sykepleierforbund forhandler da forbundsvist (A2) med Spekter-Helse i helseforetakene og sykehusene med driftsavtale.
• Virke: 21.–23. juni.
• NHO: Avtales senere.
• Arbeidsgiverorganisasjon for kirkelige virksomheter (KA): 27. september.

Fristen for å bli enige i kommuner og stat er natt til 1. mai. Blir ikke partene enige, blir det mekling, med frist ved midnatt 23. mai. Blir de ikke enige i meklingen, blir det streik 24. mai.