Hopp til hovedinnhold

Lønnsforskjellene blir større – topplønningene drar fra

Bildet viser et oversiktsbilde av Oslo med grafikk av mynter i stabler

De 10 prosent høyest lønnede jobbene fikk størst lønnsvekst i 2025. Sykepleierne havner helt nede blant de ti yrkene med lavest lønnsvekst.

Tall fra SSB viser at gjennomsnittlig månedslønn økte med 4,5 prosent fra november 2024 til november 2025. Men lønnsveksten var størst i jobbene med høyest lønn, og det bidro til økt lønnsulikhet.

Ulikhetene øker

De med de lavest lønnede jobbene, hadde svakere vekst enn de best betalte.

– Jobber med høy lønn har hatt størst økning i månedslønnen i 2025. Nå øker lønnsulikheten etter flere år med liten endring, sier Tonje Køber, seksjonssjef i Statistisk sentralbyrå på SSB.

Sykepleierne hadde lønnsvekst på under tre prosent

Lønnsveksten var høyest i statsforvaltningen. Der økte månedslønnen med fem prosent til 66 530 kroner.

I privat sektor og offentlig eide foretak, som utgjør litt under 70 prosent av jobbene i statistikken, var lønnsveksten 4,7 prosent. I kommuneforvaltningen var den klart lavest: 3,4 prosent, med en månedslønn på 55 080 kroner i november 2025.

SSB peker blant annet på at lønnsveksten i helse- og sosialtjenester, som er næringen med flest jobber, var lavest. Månedslønnen økte med 3,4 prosent til 56 340 kroner. Flere helseyrker, som sykepleiere og spesialsykepleiere, hadde lønnsvekst på under tre prosent.

De best betalte drar fra

For de 10 prosent høyest lønnede jobbene økte månedslønnen med 5,1 prosent. De 10 prosent lavest lønnede jobbene hadde en økning på 4,1 prosent.

En viktig forklaring ligger i bonusene. I snitt økte bonusene med 11,7 prosent fra året før. Mesteparten gikk til dem som tjener mest: De 10 prosent høyest lønnede jobbene mottok 72,4 prosent av bonusene i 2025.

– De 10 prosent høyest lønnede økte sin del av bonusene og hadde høyest lønnsvekst i 2025. Dermed dro de høytlønnede ytterligere fra resten av jobbene, og lønnsforskjellene ble større, sier Køber på SSB.

Lønnsgapet mellom kvinner og menn øker

Menn hadde også sterkere lønnsvekst enn kvinner fra november 2024 til november 2025. Menns lønn økte 4,7 prosent, mens kvinners lønn økte 4,4 prosent.

Kvinners gjennomsnittslønn utgjør nå 87,9 prosent av menns lønn. Det gir et lønnsgap på 12,1 prosent, opp fra 11,8 prosent året før, ifølge SSBs tall.

0 Kommentarer

Innsendte kommentarer kvalitetssikres før publisering. Kvalitetssikringen skjer i vanlig arbeidstid.

Ledige stillinger

Alle ledige stillinger
Kjøp annonse

Quiz

Annonse
Annonse