– Vi fordeler de ubekvemme vaktene likt
– Vi har hatt helsefremmende turnus i mange år, sier hovedtillitsvalgt Maria Leet (t.v.). Hjernen bak er leder Inga-Lill Rønning.
1007 hit for Arbeidsmiljø
Lovforslag om heltid: – Går langt i å legitimere bruk av deltid i helsetjenesten
Regjeringen vil endre lovverket for å styrke retten til hel stilling og fortrinnsretten til utvidet stilling for de som jobber ufrivillig deltid. Men lovforslaget som ligger på bordet, imponerer ikke Lill Sverresdatter Larsen.
Sigve stiller i dokumentarserie for å rekruttere menn til sykepleien: – Jeg er opptatt av å være et godt forbilde
– Det er ikke feminint å ha et omsorgsyrke. At sykepleie passer bedre for jenter, er bare en myte, sier Sigve Morken Lange. Han er en av studentene i Guttastemning, en ny følgedokumentarserie fra NTNU.
Pårørende må tas med på beslutninger
Det bør ikke være slik at beslutninger tas på legemøtet, og pårørende først etterpå får vite hva som er bestemt.
Derfor vurderer 3 av 4 sykepleiere i kommunene å slutte
Nesten 3 av 4 sykepleiere ansatt i kommunehelsetjenesten, har det siste året vurdert å bytte arbeidsplass eller slutte som sykepleier, ifølge en spørreundersøkelse utført av Sykepleien.
Mannsutvalget: 30 tiltak som skal bedre gutter og menns liv
Mannsutvalgets rapport foreslår over 30 ulike tiltak for å bedre menn og gutters helse, likestilling og å styrke deres rolle som fedre.
Kommunen øker grunnbemanningen – opplever suksess med åpen søknad
Flere kommuner i Møre og Romsdal har prioritert økt grunnbemanning i årets budsjettforhandlinger. Aure kommune har løst rekrutteringen med åpen søknad på ledige stillinger.
Studentene lærer om helserisikoer med å jobbe i et hjelperyrke
Sykepleierstudentene ved Høgskolen i Molde lærer om helserisikoene det medfører å arbeide med mennesker som lider – og om hvordan de som hjelpere kan bli ivaretatt.
Involvering øker motivasjonen til å delta i undervisningen
For å videreutvikle undervisning og samhandlingstrening i voldsrisikohåndtering har man fått deltakerne til å medvirke. Dette har vist seg å øke motivasjonen til helsepersonell.
Hvordan vurderer sykepleiere egen kompetanse etter videreutdanning?
Studenter i akutt-, anestesi-, intensiv- og operasjonssykepleie opplevde å få både økt og redusert kompetanse på flere områder. De fikk større behov for trening og utdanning.
Ads
Ads
Ads
