Fryktet å få en barneavdeling uten barnesykepleiere
I ti år har Sidsel Meinich kjempet for å få flere barnesykepleiere. Nå får hun sende to på videreutdanning.
I ti år har Sidsel Meinich kjempet for å få flere barnesykepleiere. Nå får hun sende to på videreutdanning.
– Medlemmene våre i Frelsesarmeen er opprørte. De vil beholde nivået på tillegget, sier fylkesleder Bård Eirik Ruud. Arbeidsgiver vil gi tillegg på 30 prosent, mot å øke grunnlønnen.
– Elefanten i rommet er helgene. Det er vanskelig å komme utenom mer helgejobbing hvis man vil ha mer heltid, sier hovedtillitsvalgt i Lillestrøm kommune, Jana Hoffmann.
– Det er ikke meningen at alle barn skal følges av lokale barnepalliative team til enhver tid. Målet må være at alle barn med livsbegrensende tilstander skal ha lik tilgang på et godt palliasjonstilbud uansett hvor i Norge de bor, skriver Belsby.
Sykepleierne i kommunen løper og gjør så godt de kan. Takken er flere arbeidsoppgaver og et lønnsgap til sykehusene som bare vokser, skriver Gro Lillebø og Kenneth Sandmo Grip.
– Norfem skal jobbe mot et klarere regelverk med etiske retningslinjer for den kosmetiske bransjen, forteller kosmetisk sykepleier Nanna Vinje.
Det er god grunn til å følge med på bemanningssentrenes rolle når deltidsansatte sykepleiere skal få fulle stillinger.
Er det lov å skryte hemningsløst av sin egen yrkesgruppe? spør Marianne Sæhle. Det er nemlig det hun har tenkt å gjøre.
Heldigvis er ferieavviklingen ved veis ende, for denne gang. Det er på tide at arbeidsgiverne lærer av sine feil, og lytter til tilbakemeldingene fra oss som jobber «på gulvet».
Direktør for Senter for seniorpolitikk, Kari Østerud, vil ha et nasjonalt seniorløft for å få folk til å jobbe til de er 70 år. – Sykepleiernes reelle pensjonsalder er 58 år, sier NSFs forbundsleder.