Slik blir sykepleiere fremtidens lønnsvinnere
Sykepleiere må tilbys økt lønn, bedre arbeidsforhold, tilrettelagt videreutdanning og fleksibel turnus, mener konserndirektør i et av Norges største bemanningsbyråer.
2215 hit for Arbeidsgiver
Heltidskultur utfordrer etablert praksis
Leserinnlegget fra Hanne Berglund gir inntrykk av at Harstad kommune bryter arbeidsmiljøloven og ikke er interessert i dialog med tillitsvalgte.
- Dette er noe vi ikke kjenner oss igjen i, skriver kommunalsjef Rita Johnsen i sitt tilsvar.
Oslo-oppgjøret: Alle er sikret minst 32.600 kroner i lønnstillegg
– Resultatet i Oslo innebærer at medlemmene får litt mer penger enn i kommunene ellers, sier Bård Eirik Ruud, fylkesleder i Oslo.
– Hovedregelen skal være ansettelse på heltid
– En styrket heltidskultur krever innsats og vilje fra alle parter. Det er imidlertid ikke noe som lar seg løse over natten, skriver Ingvild Kjerkol og Marte Mjøs Persen.
Fire nye år med Bent Høie – hvis Erna vil
– Jeg stortrives i jobben som helseminister, sier Bent Høie, som har lyst på fire nye år.
– Skal ha vår del av kaka
Det blir ingen lønnsfest. Men Unio er klar på at oppgjøret må ha en profil som tilgodeser utdanningsgruppene i offentlig sektor.
– Brent student skyr ilden
– Praksisstudiene påvirker hvor sykepleierstudenter søker jobb etter endt studie. Derfor må kommunene satse på gode praksisperioder for studentene, og særlig i sykehjem og hjemmesykepleie, skriver Øysteinsson Moe.
Trussel om ferietrekk etter snøkaos: – HR må behandle folk ordentlig
Norsk Sykepleierforbund reagerer kraftig på at ansatte ved Sørlandet sykehus trues med trekk i feriedager hvis de ikke kommer seg på jobb i snøkaoset.
Vil ikke i skyttergraven
- Gjennom dialog løser man mye, sier hovedtilliltsvalgt i Fredrikstad, Rita Heidi Standal.
Skriveseminarer kan bidra til effektiv og hyggelig fagutvikling
Å utvikle kunnskap i en travel hverdag kan være utfordrende. På Nord universitet har skriveseminarer fungert godt.
Ads
Ads
Ads
