Trenger vi egentlig ledere?
Offentlige virksomheter strever ofte fordi styring og ansvar er blitt for uklart. Ledere mister handlingsrom fordi systemene rundt dem ikke fungerer godt nok.
Offentlige virksomheter strever ofte fordi styring og ansvar er blitt for uklart. Ledere mister handlingsrom fordi systemene rundt dem ikke fungerer godt nok.
Innføring av studentmapper hever kvaliteten i sykehjem.
Randi Sandbakk får mer fri og lønn som lærer på videregående enn hun fikk som lektor på universitetet.
Flere hundre sykepleiertimer ble frigjort da apotekpersonalet klargjorde medisiner for å avlaste spesialsykepleiere ved Stavanger universitetssjukehus.
Det er stor forskjell på god sykepleie og sykepleie som er «god nok», skriver Terje Årsvoll Olsen i Rådet for sykepleieetikk.
Oppstykkede eller avbrutte forløp rammer pasientomsorgen på en negativ måte. Omsorgsfull og faglig forsvarlig sykepleie forutsetter kontinuitet, skriver kronikkforfatterne.
Åtte av ti nordmenn mener sykepleiermangelen svekker pasientsikkerheten, ifølge Helsepolitisk barometers årlige undersøkelse.
Skal helsevesenet ta godt vare på pasientene, må det også ta godt vare på de ansatte. En slik konklusjon kan leses ut av Kirsten Brubakks ferske doktorgradsavhandling.
Pasienter forventes å ta større ansvar for egne helsevalg. Samtidig kan det være en belastning å ta avgjørende beslutninger i sårbare faser av livet.