Hvordan skille godt fra nytt?
«Vi må tenke nytt. Gammeldagse løsninger virker ikke lenger. Får du ikke gjennomslag er du en del av problemet.» Hvordan møter vi slikt?
«Vi må tenke nytt. Gammeldagse løsninger virker ikke lenger. Får du ikke gjennomslag er du en del av problemet.» Hvordan møter vi slikt?
På et halvår lærte spanske Mar Elgström og Valeria Pérez seg norsk hjemme i Spania. Nå jobber de som sykepleiere i Norge.
Jeg har blitt fortalt at min generasjon «skal ta over». Men jeg vil ikke at min generasjon skal ta over et system som overkjører personalet i stedet for å ta vare på oss.
Arbeidsmiljøloven har ikke tatt innover seg at man i tjenesteytende yrker har helt andre utfordringer enn industrien. Risikoen i våre yrker er turnusarbeid, høyt arbeidspress, lav bemanning, trusler og vold, samt dårlig ledet og organisert arbeid.
Med høy organisasjonsgrad og tariffavtaler har man flere rettigheter som ansatt. Det gir sikkerhet!
Da komikerne og sykepleierne Ole Soo og Lars Berrum nylig lot seg teste for covid-19, reagerte de mildt sagt forskjellig.
Praksisstudenter som jobber med covid-pasienter er ikke prioritert i vaksinekøer.
En ny rapport som har kartlagt 40 sykehjem, viser at ledere kan ha personalansvar for så mange som 164 ansatte. Det er langt mer enn i skole- barnehagesektoren.
De fleste overgrep kommer neppe for dagen. De skjer i det skjulte.
Hvordan vet man at skader er et resultat av vold? Hvordan gjør man fibersporing, og hva kan man finne? Viktoria Jokela Almgren vet svaret.