Unios krav for årets lønnsoppgjør er klare
– Lønn må kunne brukes for å løse rekrutteringsproblemene, sier Unio-leder Ragnhild Lied.
890 hit for Prioriteringer
Vil gi sykepleiere på legevakt ett verktøy
Med Legevaktindeks skal det bli lettere å gi gode råd over telefon.
Sykepleier på legevakt: Ber om hjelp og forståelse
– Folk flest har et like stort ansvar som oss i helsevesenet. Vi må jobbe sammen, sier Ingrid Frøshaug Forbord.
– Dobbeltseng på sykehjemmet er ikke svaret
Å gi ektefeller en samboergaranti er en lite etterspurt løsning på et problem som kanskje kan løses bedre på andre måter enn dobbeltseng på sykehjemmet.
– Takk for meg, helsevesen, jeg kommer aldri tilbake!
– Jeg har mistet oversikten over antall kolleger som har grått på jobb. Mange av oss vil slutte, og flere har allerede sagt opp. Endelig ble det min tur, skriver Rita Storli.
Fra applaus til kroner og øre
Årets lønnsoppgjør er en anerkjennelse av sykepleiere. Nå får de ikke bare applaus og ros i festtaler, men også betalt i kroner og øre.
Pasienter blir utsatt for systemsvikt. Hvorfor finner vi oss i det?
Jeg har forsøkt meg i pasientrollen. Min erfaring er: Systemet svikter. Informasjon til pasienten gir jeg terningkast 1. Den enkelte helsearbeider leverer likevel godt.
Felles kampanje for jobb med mening i kommunen
NSF, Fagforbundet og KS skal sammen med KLP, friste flere til å ta jobb i kommunehelsetjenesten.
– Vi er nødt til å gå utenom frontfagsmodellen for å sikre nok sykepleiere
NSF mener politikere og ansvarlige myndigheter må legge penger på bordet utenom oppgjørene for å sikre nok sykepleiere til sektoren. Unio etterlyser også en mer fleksibel praktisering av frontfagsmodellen.
Rekruttering og kvalitet på utdanningen: – Utelukker det ene det andre?
Å se på utdanningen som helhet, vil kreve et større forskningsarbeid, men det er viktig å se på faktorer som kan påvirke kvaliteten på utdanningen av våre sårt tiltrengte, fremtidige sykepleiere.
Ads
Ads
Ads
