Jeg jobber gratis i helsevesenet – fordi staten kaller det «praksis»
Skolen hevder at vi ikke skal brukes som arbeidskraft. I virkeligheten dekker vi bemanningshull og gjør oppgavene ingen andre vil ta – mens læringen havner i bakgrunnen.
Skolen hevder at vi ikke skal brukes som arbeidskraft. I virkeligheten dekker vi bemanningshull og gjør oppgavene ingen andre vil ta – mens læringen havner i bakgrunnen.
For Karen Bjørk føltes sykepleierhverdagen uoverkommelig, og dårlig samvittighet ble en del av hverdagen når pasientene ikke fikk den omsorgen de hadde krav på. I Bymarka fant hun roen.
- Hvorfor vasker vi pasientene slik vi gjør, undret Jeanne Boge. Svaret var så overraskende at det ble doktorgrad av det.
Hvilke sykepleiefaglige begrunnelser er gjort når pasientene vekkes klokka 04 for å ta morgenstell? Spør Berit Daae Hustad som er leder av Rådet for sykepleieetikk.
Mette Dokken trodde barna på intensiv fikk for lite næring. Men det var motsatt: De fikk for mye.
Bemanningskabalen ved Oslo universitetssykehus er langt fra løst. Usikkerheten og uroen blant ansatte ved sykehuset er blitt merkbart større etter sommerferien.
– Helsen blir dårligere, men brannskadde er like fornøyde med livet som folk flest, sier forsker Asgjerd Moi.
Lojaliteten ligger hos pasienten. Bare spør sykepleieren ved pasientsengen, avdelingslederen, enhetslederen, klinikklederen eller direktøren.
Men er det mer enn ord?
Helse- og omsorgsminister Jonas Gahr Støre ble etter at forslag til statsbudsjett for 2013 ble presentert mandag utropt som budsjettvinneren i mediene.