486 hit for Universitetssykehuset
NSF-lederen: Arbeidsgivere må løse sommerturnusen på ordinært vis
Sykehus og sykehjem uten covid-19-smittede, kan ikke uten videre bruke «koronaavtaler» for å få sommerturnusen til å gå opp, mener Lill Sverresdatter Larsen.
Her er helsevesenets pelskledde helter
Lenge var Rasmus på Riksen temmelig alene. De siste årene har han fått en rekke kolleger, som Hippo, Bamsi, Kompis, Gusse, Kallus og Eikorn.
Samvalg i kreftomsorg krever kultur, kunnskap og tverrfaglig samarbeid
Pasienter med ikke-kurabel kreft opplever medvirkning som vanskelig. Samvalg er komplekst, men kan sikre valg som reflekterer deres verdier.
Digitale verktøy gir nye muligheter for å involvere pårørende
Pårørende er en viktig ressurs i psykisk helsevern, men de inkluderes ofte for lite i behandlingen. Videokonsultasjoner kan gjøre det lettere å få dem med.
Smertelindring ved renal denervering
Det er mulig å oppnå god smertelindring hos pasienter som gjennomgår katerebasert renal denervering.
Tiltak for å bedre sykepleiernes arbeidsmiljø er ofte individrettet
Sykepleiernes psykososiale utfordringer gjøres til noe privat og personlig i stedet for å løses på et overordnet nivå i organisasjonen.
– Jeg så aldri en lønnsslipp
Hun ble advart mot Orange Group Baltic, som er tilknyttet bemanningsforetaket Orange Helse i Norge. Likevel tok intensivsykepleieren fra Litauen sjansen på å jobbe for dem. Det angrer hun på i dag.
Uro i Stavanger: Leger læres opp i intensivsykepleie
– Sykepleie og intensivsykepleie er et eget fag. Det er ikke noe som kan læres på seks uker, sier Lill Sverresdatter Larsen.
Både ansatte og tillitsvalgte reagerer.













