Nå skal det forhandles om sykepleiernes lønn
– Den store utfordringen er å rekruttere høyt utdannede til offentlig sektor, sier Unio-leder Ragnhild Lied. Derfor vil hun ha større lønnsramme enn privat sektor.
– Den store utfordringen er å rekruttere høyt utdannede til offentlig sektor, sier Unio-leder Ragnhild Lied. Derfor vil hun ha større lønnsramme enn privat sektor.
– Det er viktig å belønne sykepleierne som blir i kommunen, sier ordfører Sigurd Rafaelsen (Ap), der nyansatte sykepleiere også får ti års ansiennitet.
– Politikerne er i utakt med befolkningen. De kan ikke terrenget, sier NSFs forbundsleder, Lill Sverresdatter Larsen.
Ved fem institusjoner hadde tre eller flere sykepleierstillinger stått ubesatt i mer enn seks måneder. En enhet hadde lyst ut en stilling seks ganger uten å lykkes.
To av tre spurte NHO-bedrifter mener frontfagsmodellen gir gode resultater for norsk økonomi. – Jeg skulle gjerne visst hva den siste tredelen mener, kommenterer NSF-leder Lill Sverresdatter Larsen.
Sykepleiere som har jobber utenfor helse- og sosialtjenestene tjener betydelig mer enn de som jobber i helsevesenet. I tillegg tjener mannlige sykepleiere mer enn kvinnene. Og deltid betales bedre enn heltid.
Årets Unio-streik endte i tvungen lønnsnemnd. Det er langt fra første gang.
– De som arbeider når andre har fritid, om det er helg, kveld eller natt, opplever at de ofrer mye, sier fylkesleder Bård Eirik Ruud.
Klokken 15.00 ble Unio og Oslo kommune enige om ny tariffavtale. Det er inngått en særskilt protokoll mellom partene som tilsvarer protokollen mellom KS og Unio.
Kommunesykepleierne var unisone og sa nei til forhandlingsresultatet. Men blir det mer lønn av den grunn?