Bekymret over årsaken til at sykepleiere frykter å gjøre feil: arbeidspress og dårlig opplæring
Gjennom undersøkelsen får vi innblikk i et sterkt engasjement for å unngå å gjøre feil som kan skade pasienten, mener NSF-leder Eli Gunhild By.
Gjennom undersøkelsen får vi innblikk i et sterkt engasjement for å unngå å gjøre feil som kan skade pasienten, mener NSF-leder Eli Gunhild By.
En sykepleier på arbeidsavklaringspenger oppga å ha jobbet ti ganger så mye som det som faktisk var tilfelle.
Skal nyutdannede leger få opplæring «som intensivsykepleiere»? For meg fremstår sykepleie og medisin som to forskjellige profesjoner.
– Økonomi er et ledelsesansvar. Om de som sitter med dette ansvaret ikke får det til, legg ikke byrder på fagfolk som arbeider med pasientene. De gjør bare jobben sin, skriver operasjonssykepleieren.
Hva gjør man når arbeidsgiver kaster ansatte under bussen?
– Mange steder er bemanningen for lav, og det tas ikke høyde for sykefravær eller annet fravær. Og med lav bemanning som utgangspunkt, blir ikke regnestykket mindre komplisert, skriver innleggsforfatteren.
En ny rapport som har kartlagt 40 sykehjem, viser at ledere kan ha personalansvar for så mange som 164 ansatte. Det er langt mer enn i skole- barnehagesektoren.
Vi må beholde kravet om to års klinisk erfaring som sykepleier før opptak til spesialsykepleie. Og vi må legge til rette for at studentene både kan og vil fullføre sin mastergrad.
Som nittenåring manglet jeg både kunnskap og forståelse for ansvaret jeg fikk. Likevel ble jeg satt til oppgaver som krevde faglig innsikt og etisk skjønn.