Search

Lavtlønnede får 1,75 kroner mer i timen, mens det blir null tillegg for alle andre. 

Mens en funksjonær i industrien fikk en gjennomsnittlig årlig lønnsøkning på 26 500 kroner i fjor, fikk en kommuneansatt en lønnsøkning på 15 000 kroner.

Forhandlingene mellom Unio Virke og Virke kom i havn i går ettermiddag. Resultatet er på linje med resultatene som er oppnådd i de andre forhandlingsområdene.

– Mellomoppgjøret i kommunal sektor må bidra til at lønnsgapet ikke øker ytterligere, var meldingen fra Unios forhandlingsleder da kravene i KS-sektoren ble presentert i dag.

I dag sender KS forhandlingsforslaget som partene har jobbet frem ut til uravstemning. Det er første gang på 20 år et hovedoppgjør i KS-området er kommet i stand uten hjelp av Riksmekleren.

– Oppgjøret i 2016 ga reallønnsnedgang for ansatte i staten. I år krever vi reallønnsvekst, sier Petter Aaslestad, leder av Unio Stat.

I løpet av noen ganske få timer ble Unio og KS enige om en lønnsøkning på 2,4 prosent i årets mellomoppgjør.

– Vi hilser alle tiltak for mer heltid velkomne, sier arbeidslivdirektør Per Kristian Sundnes i KS.

Alle ansatte i kommunesektoren får et generelt tillegg på 1,72 prosent, minimum 7 000 kroner per år. Lønnstillegget gjøres gjeldende med virkning fra 1. mai 2011.