Jeg ser hvordan kvinners helse svekkes når ledere overser arbeidsmiljøet
Altfor ofte forklares kvinners sykefravær med manglende robusthet. Når årsaken egentlig ligger i arbeidsmiljøet, svikter både systemet og ledelsen sitt ansvar.
Altfor ofte forklares kvinners sykefravær med manglende robusthet. Når årsaken egentlig ligger i arbeidsmiljøet, svikter både systemet og ledelsen sitt ansvar.
Vi hører ofte at vi visste hva vi gikk til når vi valgte å bli sykepleiere. Men gjorde vi egentlig det, spør Gro Lillebø.
– Jeg har gått noen runder med meg selv. Jeg har jo bare krevd min rett etter hva lovverket tillater. Men likevel har tanken vært der om at jeg kanskje har gjort noe galt, sier en av de saksøkte sykepleierne.
Innleggsforfatteren er redd konsekvensene blir fatale om det ikke snart kommer et bevis på hvor mye sykepleierne verdsettes i den pågående koronasituasjonen. Her kommer hun med årets julegavetips til statsminister Erna Solberg.
Smittevernregler, kolleger i karantene, nye oppgaver: Koronaepidemien har medført mange typer belastninger for sykepleiere og andre ansatte. Derfor har OUS nyansert hvem som skal få utvidede overtidssatser.
I fire dager skal Sykehuset Østfold og de fire saksøkte spesialsykepleierne møtes i retten. Nysgjerrig på hva som skal skje? Her får du noen svar.
Mange sykepleiere i Norge opplever diskriminerende og hatefulle ytringer fra pasienter på grunn av sin hudfarge eller utenlandske opprinnelse. Det viser en fersk spørreundersøkelse blant 2600 NSF-medlemmer.
Foretakstillitsvalgt Kenneth Sandmo Grip har sammen med Fagforbundet og Delta sendt bekymringsmelding til sykehusdirektøren.
Diskrimineringsombudet har slått fast at to sykepleiere i Helse Fonna er blitt diskriminert i sine krav om utvidet stilling på grunn av foreldrepermisjon.
Sykepleier Amalie Wiborg Olsen ved St. Olavs hospital i Trondheim er i det store og hele fornøyd med Helseplattformen. Men rundt henne virker det som det er full storm etter innføringen av det omstridte journalsystemet.