Norsk Sykepleierforbund går inn i 2024 med et håp
Vi håper at politikere fra alle sider finner hverandre og finner felles løsninger for å utvikle fremtidens helsetjeneste – med befolkningens behov i sentrum. Vi bidrar gjerne i dette arbeidet.
Vi håper at politikere fra alle sider finner hverandre og finner felles løsninger for å utvikle fremtidens helsetjeneste – med befolkningens behov i sentrum. Vi bidrar gjerne i dette arbeidet.
På Skudenes sykehjem på Karmøy har de ansatte langvakter, heltidsstillinger og jobber 90 timer mindre i året.
Som nyutdannet sykepleier dukket tilfeldigvis det residiverende spørsmålet opp: Hva skjer når dørene lukkes? Jeg spør, ikke fordi jeg er mistenksom. Tvert imot. Jeg spør i undring fordi jeg egentlig er klar over det.
Norge har råd til den sykelønnsordningen vi har, men vi må komme ukulturen og misbruket av ordningene til livs.
Mange psykiatere har etter min mening en trosbasert illusjon om at medisiner hjelper og redder liv. For noen kanskje, men min erfaring er at dette ikke stemmer for alle.
Diskrimineringsombudet har slått fast at to sykepleiere i Helse Fonna er blitt diskriminert i sine krav om utvidet stilling på grunn av foreldrepermisjon.
Vi skal tilby nye smarte løsninger for praksisstudier og sikre gode distribuerte utdanninger. For å få det til, må vi utvikle oss fra små og sårbare fagmiljøer, til et sterkt framtidsrettet universitet.
Stigmatisering hindrer tidligere innsatte i å starte på nytt. Sykepleiere kan utfordre fordommer og skape tillit gjennom relasjonsarbeid og kulturell forståelse.
Helsevesenet møter pårørende med skepsis og høye forventninger. Konsekvensen kan bli flere pasienter, ikke færre.
Altfor mange lever uten reell tilgang til samfunnet, til tross for klare lover og forpliktelser. Sykepleiere kan spille en viktig rolle i å fremme rettferdighet og menneskeverd.