Grimstad-sykepleierne vant kampen om turnus
Sykepleierne i Grimstad tok kampen mot slitsom turnusordning til mediene da de ikke ble hørt via vanlige kanaler. Nå har de fått en ny turnus som er mer levelig.
Sykepleierne i Grimstad tok kampen mot slitsom turnusordning til mediene da de ikke ble hørt via vanlige kanaler. Nå har de fått en ny turnus som er mer levelig.
Selv anser jeg det som et gode å vite når jeg skal være på jobb og når jeg har fri. En sikker inntekt og en forutsigbar pensjon likeså.
At sykepleiere ved flere av våre sykehus og i kommunene ikke får ammefri er ikke til å begripe. Det gjør meg rett og slett forbanna.
Høye energipriser bidrar til store budsjettsprekk for norske helseforetak. Nå ser flere av dem på tiltak som kan redusere energibruken, deriblant redusert innetemperatur.
Det er betenkelig at Sykehuset i Østfold stevner spesialsykepleiere som vil jobbe full tid på den avdelingen som har mest bruk for deres kompetanse, skriver leder for Rådet for sykepleieetikk.
Lojalitet, lojalitetsplikten og lojalt er nevnt til sammen åtte ganger i Nesodden kommunes etiske retningslinjer for sine ansatte. Oslo nevner ikke begrepet i det hele tatt, og i Bærum nøyer de seg med å nevne lojale én gang.
En sykepleier som jobber på nyfødt intensiv på Ahus, kom hjem fra ferie i Østerrike lørdag kveld, med tørrhoste. Da vedkommende ringte jobben med spørsmål om å stille på dagvakt søndag, var svaret ja.
Mange sykepleiere jobber frivillig deltid. Det er problematisk for Sykepleierforbundet i diskusjonen om heltidskultur, sier forsker Leif E. Moland.
– NSF må følge opp landsmøtevedtaket og sikre lønna ammefri for oss som ammer barn over ett år. Det ville vært økonomisk krise å gjennomføre ulønna ammefri for vår familie, sier Serena Norheim.
I Karmøy sier de nei, men både i Harstad, Nordre Follo og Ringerike praktiserer hjemmetjenesten deltvakter i helgene. På Sykepleiens Facebook-side sier leserne klart ifra: «NEI TAKK!»