Vi har ikke en eneste sykepleier å miste
Jeg vil på tampen av året komme med en oppfordring om at vi samarbeider mer og bedre fremover for å nå det som vi alle har som et felles mål. Nemlig å sikre god og tilstrekkelig bemanning til helsetjenestene.
Jeg vil på tampen av året komme med en oppfordring om at vi samarbeider mer og bedre fremover for å nå det som vi alle har som et felles mål. Nemlig å sikre god og tilstrekkelig bemanning til helsetjenestene.
Når helsepersonell gir samvalgsveiledning og kunnskapsbasert informasjon, får muligens pasientene økt kunnskap om behandlingens fordeler og ulemper.
– Kommunene sliter med huller i vaktlistene. Hvem taper mest på det? De sykeste eldre, skriver Mina Gerhardsen.
Høye energipriser bidrar til store budsjettsprekk for norske helseforetak. Nå ser flere av dem på tiltak som kan redusere energibruken, deriblant redusert innetemperatur.
– Vi krangler ikke, men vi har til dels livlige diskusjoner, avslører Torbjørn Solberg, en av medlemmene i helsepersonellkommisjonen.
– Sykepleiere har brukt forhandlingsresultatet som brekkstang for dem som har en mastergrad, men som ikke har et krav om det i stillingen, sier NSFs leder Lill Sverresdatter Larsen.
Studenter er en ressurs, og vi må sammen finne gode måter å bruke denne ressursen på slik at det blir god utdanning, god rekruttering til helsetjenesten og gode tilbud til dem som trenger hjelp.
Det å ikke tilby studentene en tariffestet lønnsstige er mildt sagt å leve på godviljen til studenter. De bringer livsviktig fagkompetanse inn i en underbemannet arbeidshverdag.
Piloten med primærhelseteam er vellykket, men frigjør ikke tid for fastlegene.
– Vi står ikke bare overfor en akutt mangel på sykepleiere. Vi vil også mangle underviserne som skal utdanne dem. I løpet av syv år vil over 30 prosent av dagens sykepleielærere ha gått av med pensjon.