Én av to ferske Østfold-sykepleiere har vurdert å bytte jobb
49,5 prosent av sykepleierne utdannet ved Høgskolen i Østfold i 2018 og 2019 sier de vil endre eller har allerede endret arbeidssted.
49,5 prosent av sykepleierne utdannet ved Høgskolen i Østfold i 2018 og 2019 sier de vil endre eller har allerede endret arbeidssted.
– Å dø er en del av livet og de pårørende må involveres uavhengig av en pandemi eller ikke, skriver Lill Sverresdatter Larsen.
– Pressen vil så tett på som mulig. Noen sykepleiere er mer komfortable med slike henvendelser enn andre, forteller fylkesleder Linda Lavik.
Retten gir Sykehuset Østfold medhold. Det betyr at de tre sykepleierne som ikke fikk utvidet stilling, fremdeles må jobbe ufrivillig deltid.
Tallene fra Samordna opptak og Databasen for høyere utdanning tyder på at frafallet fra sykepleierutdanningen ligger på mellom 15 og 20 prosent.
Når hun endelig er blitt varm i ledertrøyen, gir Lisbeth Normann seg.
– Underbemanning er selvforsterkende. For få sykepleiere på jobb fører til store arbeidsbelastninger og et stort udekket sykefravær, at sykepleiere slutter, og at tjenesten får problemer med å rekruttere, skriver forsker Heidi Gautun.
Dette forventer studiestedene av søkere nå når karakterkravet fjernet. 15. april er søknadsfristen. Sjekk poengkrav på de utdanningene som hadde det i fjor.
Sykepleiere ved Oslo universitetssykehus som i dag jobber i hel stilling frykter at de vil bli tvunget over på deltid. Norsk Sykepleierforbunds foretakstillitsvalgt har sendt bekymringsmelding.