Det store heltidsvalget
En milepæl er nådd: partene i kommunal sektor slår fast at heltidsarbeid skal være hovedregelen i norske kommuner. Målet er å snu deltidskultur til heltidskultur!
576 hit for Arbeidsmiljøloven
Bruk av forskjøvet arbeidstid
Hva er forskjøvet arbeidstid? Hvilke regler for kompensasjon gjelder ved forskjøvet arbeidstid?
Du trenger ikke komme likevel …
Er du en av dem som har opplevd å ha gjort avtale om en ekstravakt, men så ringer arbeidsgiver og sier at de ikke har bruk for deg likevel? Hvilke rettigheter har du da?
Korona: Ny avtale lar kommunene utvide overtidsrammene
Det neste halve året trenger ikke arbeidsgiver inngå særskilte avtaler med tillitsvalgte eller søke Arbeidstilsynet om dispensasjon for å pålegge mer overtid.
Man beholder ikke viktige spesialsykepleiere ved å saksøke dem
– Ei heller virker det rekrutterende for nyansettelser eller motiverende med tanke på å beholde ansatte, skriver innleggsforfatterne.
NSF og Spekter erkjenner svikt i HMS-arbeidet
HMS-arbeidet er utdatert. Det er både NSF og Spekter enige om.
Tar avgjørelse om ny innføringsplan for Helseplattformen torsdag
Lille julaften anbefalte styringsgruppen for innføring av nytt journalsystem i Helse Midt-Norge å utsette fremdriften i prosjektet. Torsdag 5. januar skal styret i Helse Midt-Norge ta en beslutning i saken.
Rett til heltid gjelder ikke for sykepleiere
Fulle, faste stillinger må være hovedregelen i norsk arbeidsliv – også på sykehus. Slik er det dessverre ikke, skriver Linda Lavik.
Åpner lommeboka for å få sykepleiere til å jobbe ekstra i sommer
Tilleggene for å jobbe ekstra i sommer er tilbake i Tønsberg etter ett års fravær. De ansatte er fornøyd, men tillitsvalgte skulle ønske kommunen heller inngikk NSFs sommeravtale.
Lønnes som 17-åringer i sommerjobb
Flere finnmarkskommuner og Helse Finnmark har benyttet bemanningsbyrå som betaler sykepleiere en timelønn helt ned i 125 kroner.
Ads
Ads
Ads
