Vikarbyråene utfordrer den norske modellen
Vikarbyråenes praksis med å leie ut helsepersonell som tjener mer enn ved faste stillinger, er en stor utfordring for den norske modellen. Vi kan ikke risikere å få to lag i arbeidslivet.
Vikarbyråenes praksis med å leie ut helsepersonell som tjener mer enn ved faste stillinger, er en stor utfordring for den norske modellen. Vi kan ikke risikere å få to lag i arbeidslivet.
– Spør om pensjonsordninger, ikke bare lønn, sier pensjonsrådgiveren. Det gjelder dem i ny jobb. Og særlig dem i vikarbyrå.
Gjennom fjerning av karakterkravet gis universiteter og høyskoler tillit til å utdanne godt kvalifiserte sykepleiere til morgendagens helse- og omsorgstjenester.
Om lag 650 mennesker tar livet sitt i Norge hvert år. To av tre er menn.
KS er skeptisk til Røyrvik kommunes nye lønnsmodell, som går ut på å rekruttere sykepleiere fra vikarbyråene.
Terskelen for å få erstatning etter vaksineskade skal være lav. – Denne saken slipper vi ikke. Våre medlemmer skal få den erstatningen de har krav på, sier NSFs leder Lill Sverresdatter Larsen.
Økt etnisk mangfold i helsevesenet skaper nye utfordringer for språklig og kulturell forståelse. Språkopplæring og integreringstiltak må styrkes for å sikre pasientsikkerheten.
Regjeringen vil fotfølge kriminelle barn, men hvem skal gjøre jobben? I en tid med allerede pressede tjenester er det uklart hvor de nødvendige ressursene skal hentes fra.
Som ung hypokonder var jeg livredd for enhver liten flekk på huden, og det at legen ikke var bekymret for min «livstruende» fregne, gjorde meg opprørt.
Å sende noen på sykehjem kan føles som et svik, spesielt når den syke ikke forstår hvorfor.