En mangelfull ernæringspraksis påvirker pasientsikkerheten
Dagens helsevesen preges av en mål- og resultatstyringskultur som kan heve pasientsikkerheten. Men den kan også gi motsatt effekt, skriver Inger-Lise Robertsen.
994 hit for Medarbeider
Sykepleien må rette skytset i riktig retning
Det er ikke vi, men arbeidsgiverne som nå må fortelle sykepleierne hva de skal gjøre, skriver Mildrid Haugrønning Søndbø, leder i Rådet for sykepleieetikk, i et tilsvar.
Kvinners erfaringer med helsetjenestetilbudet ved medikamentell abort
De føler seg som en ressursbelastning og savner omsorg og reell medbestemmelse.
Hvordan gjøre en vellykket datainnsamling
Man kan gå i diverse feller når man samler inn data ved hjelp av fokusgruppeintervju.
Ny samarbeidsform mellom helsehus og bydel gjorde pasientene tryggere
Helsehuset er bindeleddet mellom sykehus og hjem. Tett samarbeid mellom helsehuset og bydelen er helt nødvendig for å få til gode pasientforløp.
Bo trygt hjemme-reformen: Fine ord eller konkrete tiltak?
Jeg vil uttrykke en viss skepsis til den nye reformen med hensyn til realisering. Syretesten vil komme i budsjettbehandlingen i Stortinget til høsten, skriver innleggsforfatteren.
Avansert kliniske sykepleiere kan veilede nyutdannede sykepleiere til å møte utfordringene i helsetjenesten
Avansert kliniske sykepleiere har evne og kompetanse til kritisk tenkning og analyseferdigheter. De kan vise profesjonelt lederskap. De har kompetanse til å guide og motivere ansatte, pasienter og pårørende. Og de har muligheter til endring og utvikling i praksis og tjenester.
Ledelsen ved Ahus snur: Sykepleierne beholder sin spesialsykepleier-tittel
HR-avdelingen ved Ahus og NSF har i et møte i dag blitt enige. – Det er godt at fornuften og logikken seiret, sier AKS-sykepleier Lasse Johan Thue, som får tittelen sin tilbake.
Sykepleie er ikke for pingler – ny studie slår fast hvorfor
Ny studie fra Oslomet viser at sykepleie er ett av yrkene med flest typer belastninger. Tunge løft, høye krav til kompetanse og liten kontroll over arbeidsoppgaver, er hovedårsakene.
Dropper upopulær årsturnus
Sykehuset Østfold sier opp særavtale om årsturnus før den er tatt i bruk. Den viser seg å være uhensiktsmessig å håndtere for den enkelte leder. Tillitsvalgte synes det er helt i orden at avtalen sies opp.
Ads
Ads
Ads
