Systemet kveler omsorgen i sykepleien
Sykepleierutdanningen formes stadig mer av systemets krav, mens pasientens behov settes til side. Denne utviklingen undergraver både faglig skjønn og omsorgsarbeid.
Sykepleierutdanningen formes stadig mer av systemets krav, mens pasientens behov settes til side. Denne utviklingen undergraver både faglig skjønn og omsorgsarbeid.
Solrun Holm er sjelden vare: Hun er sykepleier med doktorgrad som jobber i kommunen.
Ansatte i eldreomsorgen gjenkjenner ikke sykdomsforverring og setter ikke i gang riktig tiltak til rett tid, ifølge en ny undersøkelse. At «alle skal gjøre alt» trekkes frem som én av flere årsaker.
– Sykepleierne som vil slutte, sier at tidspresset går ut over kvaliteten på tjenesten. De som vil bli, opplever de kan gjøre en god jobb, sier forsker Heidi Gautun.
Kompleksiteten i emosjonelt arbeid undervurderes. Og uten tid og støtte presses sykepleiere til distansering for å håndtere krevende situasjoner.
Sykepleierne tenker nødvendigvis ikke på det, men sykepleiere som er på jobb hver dag, hele året og hele døgnet, praktiserer ledelse.
Sykepleiere i kommunen pensjonerte seg tidligere i 2012 enn 2002. Det betyr antakelig at flere blir uføretrygdet.
Halvparten av sykepleiere ansatt i sykehjem og hjemmesykepleien oppgir at de vil eller vurderer å slutte, ifølge ny undersøkelse. De mener at det er for få sykepleiere på jobb.
Rådet for sykepleieetikk vil kjempe for etikken i en tid hvor andre verdier stadig tar større plass.
Helsesøsterfaget er i endring, og denne doktorgradsavhandlingen forsøker å øke kunnskapen om og forståelsen av yrkesgruppens profesjonelle identitet.